
Qual o Impacto de sua Agenda em seu Legado
por Fabio Guarnieri Ainda dentro do contexto de “a vida como ela é” no universo das médias empresas familiares, tenho percebido cada vez mais uma
Ela mexe com o nosso imaginário. A empresa Unicórnio, aquela que atinge uma valorização de 1 bilhão de dólares. Logo já nos lembramos de marcas inovadoras e que ganham destaque mundial de forma acelerada. Você já sonhou com esta oportunidade?
Pois saiba que o sonho de trabalhar com uma empresa Unicórnio também pode se tornar o sonho de trabalhar na chamada empresa Camelo (ou Organização Resiliente).
Aqui neste artigo selecionei 5 diferenciais da Organização Resiliente ou que podemos chamar de “empresa camelo”. Entenda as principais características deste novo termo que ganhou o mundo dos negócios. Como colocar em prática as estratégias Camelo na nossa rotina? Vou te contar tudo a seguir aqui no blog da LUMIT.
Camelos são resistentes, flexíveis, fortes
Na metáfora empresarial, o “camelo” é uma figura não tão elegante ou charmosa, mas que resiste aos impactos das diversas mudanças bruscas e inesperadas que vão surgindo com regularidade nos dias de hoje.
Eles são longevos. Sobrevivem em ambiente árido e com escassez de recursos. Também possuem mecanismos de reservas de gorduras que permitam passar pelas crises sem sucumbirem.
O ambiente de negócios apresenta desafios constantes em todas as áreas. As crises, as guerras, as pandemias, as transformações econômicas e políticas. Para sobreviver nesse contexto, as organizações precisam ser resilientes, fortes, robustas e se adaptarem ao ambiente, assim como os camelos.
5 diferenciais das Organizações Resilientes
1: Reinvente-se. Deixe a mentalidade exclusiva de performance. E adicione performance com risco, robustez e resiliência.
2: Faça gestão de risco. A estratégia precisa estar alinhada para que nenhuma mudança do percurso possa causar problemas.
3: Entenda o cliente. Conhecer o seu público de forma profunda (e completa) é uma estratégia fundamental.
4: Use dados para a melhor tomada de decisões. Contra fatos não há argumentos. E os números podem dizer muito para você.
5: Gerencie a cultura e a liderança da organização. Tenha eficiência operacional. Desta forma você terá uma Organização Resiliente.
Quero saber mais sobre a Estratégia Camelo
Que tal se aprofundar na prática com esta estratégia? O objetivo do programa oferecido pela LUMIT é contribuir de forma antecipada para que as organizações se tornem resilientes, garantindo sobrevivência e crescimento em tempos de restrições de recursos e demandas. Além disso, para que sejam longevas mesmo passando por sucessivas crises.
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Até mais!
PROGRAMA ORGANIZAÇÕES RESILIENTES
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