RH ESTRATÉGICO
Conecte pessoas com estratégias e ganhe performance.
Aposente o RH operacional, burocrático, e transforme o departamento pessoal em um verdadeiro agente de transformação e sustentação da estratégia da empresa. Após esta consultoria da Lumit, você será capaz de realizar a gestão de competências e sua organização terá uma cultura de retenção de talentos consolidada.
O RH ESTRATÉGICO FOI PENSADO PARA:
Empresas de pequeno porte que queiram implantar todos os subsistemas de RH
Empresas de médio porte que ambicionam transformar seus RHs em um agente estratégico
Empresas de grande porte que desejam aprimorar algum subsistema da sua área de desenvolvimento organizacional e valorizar o seu capital humano.
AS PESSOAS SÃO A CHAVE PARA A DIFERENCIAÇÃO E
COMPETITIVIDADE DAS ORGANIZAÇÕES.
COMPETITIVIDADE DAS ORGANIZAÇÕES.
JORNADA 1 – DESENVOLVIMENTO DO RH
Mapeamento de competências e perfil comportamental do RH.
Identificação do estado atual e criação da visão de futuro da área.
Elaboração de Planos de Desenvolvimento Individuais e equipe de RH.
Definição da Identidade da Equipe (Forças e Valores) e Modelo de Gestão.
Mapeamento, revisão e implementação dos processos de RH.
Elaboração e acompanhamento da implementação do RH Estratégico da área.
JORNADA 2 – DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
Elaboração e Implementação de Programas de Formação e Desenvolvimento de Líderes.
Definição de posições críticas e mapeamento de High-Potentials; Planejamento de Sucessão; Elaboração e Implementação de Planos de Desenvolvimento Individuais.
Elaboração de programas para fortalecimento/transformação da Cultura e imagem da Organização.
A TRANSFORMAÇÃO NO RH DA SUA EMPRESA COMEÇA AQUI.
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