JORNADA DE DESENVOLVIMENTO C-LEVEL
Desenvolvendo novas competências, criando novas conexões
A Jornada de Desenvolvimento C-Level oferece uma oportunidade única para líderes empresariais aprimorarem suas competências e também os capacita para se destacarem significativamente, em um cenário corporativo altamente competitivo. Ao participar dessa jornada, o executivo amplia a sua compreensão acerca dos principais temas de gestão, governança e liderança, para antecipar e superar os desafios do ambiente empresarial, de constantes transformações e incerteza.
COM A JORNADA DE DESENVOLVIMENTO C-LEVEL VOCÊ VAI TER:
- Avanço no desenvolvimento de competências de liderança, gestão e governança. Prontidão para pensar e agir estrategicamente em contextos de complexidade e incertezas.
- Ampliação da capacidade de alinhar performance, crescimento e sustentabilidade na prática das organizações.
- Fortalecimento do relacionamento com clientes e stakeholders.
- Potencialização da atuação como líder de equipes de alta performance.
- Conhecimento de estratégias de vanguarda, que promovam o crescimento sustentável das organizações.
- Domínio para a tomada de decisão informada.
- Consolidação da percepção do seu legado pessoal e profissional
DESENVOLVIDO PARA VOCÊ:
- C-Levels de médias e grandes empresas que buscam aprimorar suas habilidades de liderança, gestão e governança
5ª melhor escola de negócios do mundo de acordo com o ranking de educação executiva do jornal Financial Times.
- Módulos presenciais
- São Paulo (SP)
- Fundação Dom Cabral – FDC – Campus São Paulo Avenida Dr. Cardoso de Melo, 1184 – Vila Olímpia - São Paulo/SP
- Manaus-AM
QUANDO VAI ACONTECER?
- São Paulo (SP) - Março 2025
- Manaus (AM) - Março 2025
Propósito e Legado
Vamos explorar como antecipar tendências e tomar decisões estratégicas, considerando os avanços tecnológicos, mudanças econômicas e sociais.
Cenário Global e Pensamento Estratégico
Reflexão sobre propósito e como ele se alinha com os objetivos da empresa
Ampliação da capacidade de liderança e influência positiva para liderar equipes de alta performance.
Desenvolver e implementar estratégias vencedoras que gerem valor em qualquer contexto.
Visão abrangente da gestão financeira da empresa, desde a análise de custos até avaliação de investimentos para tomada de decisões que equilibrem valor e crescimento.
Condução de processos de mudança e promoção de uma cultura de alto desempenho dentro da sua organização.
Governança:
Ampliação da capacidade de liderança e influência positiva para liderar equipes de alta performance.
ESG:
Como as práticas impactam a organização e como se preparar para atender às demandas crescentes do mercado e dos investidores.
Quando : 10/12/2024
Propósito e Legado
Reflexão sobre propósito e como ele se alinha como os objetivos da empresa.
Cenário Global e Pensamento Estratégico
Vamos explorar como antecipar tendências e tomar decisões estratégicas, considerando os avanços tecnológicos, mudanças econômicas e sociais.
Liderança
Ampliação da capacidade de liderança e influência positiva para liderar equipes de alta performance.
Estratégia
Desenvolver e implementar estratégias vencedoras que gerem valor em qualquer contexto.
Finanças Corporativas
Visão abrangente da gestão financeira da empresa, desde a análise de custos até avaliação de investimentos para tomada de decisões que equilibrem valor e crescimento.
Cultura Organizacional
Condução de processos de mudança e promoção de uma cultura de alto desempenho dentro da sua organização.
Estratégia Comercial e Inteligência de Mercado
Desenvolve habilidades para alinhar vendas, marketing e tecnologia à estratégia empresarial, impulsionando resultados e crescimento sustentável.
Inovação e Transformação Digital
Explora como aplicar inovação e transformação digital nos negócios, abordando gestão de inovação, tecnologias e desafios estratégicos para sustentar projetos inovadores.
Governança
Ampliação da capacidade de liderança e influência positiva para liderar equipes de alta performance.
ESG – para São Paulo
Como as práticas impactam a organização e como se preparar para atender às demandas crescentes do mercado e dos investidores.
C-Levels de médias e grandes empresas que buscam aprimorar suas habilidades de Liderança, Gestão e Governança.
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