O participante desenvolve competências que permitem uma reflexão sobre a lógica e as dinâmicas inter/intraorganizacionais, bem como sobre os fatores cruciais do processo de decisão e liderança em contextos cada vez mais globais, diversos e inter-relacionados

Combinado com a estratégia de sala de aula invertida, o Percurso 2 permite ao participante experimentar desafios de gestão com uma visão sistêmica e integrada, especialmente relevante considerando o contexto no qual ocorrem os processos decisórios e de desenvolvimento das organizações. 

O participante terá como foco analisar os desafios da gestão, por meio de disciplinas específicas das áreas de Estratégia, Finanças, Pessoas e Marketing, e deverá ser capaz de compreender e construir alternativas de gestão das relações indivíduo-trabalho-organizações-sociedade.

Esse Percurso contém as disciplinas Simulação Empresarial e Business Design. A primeira oferece a vivência de um game robusto que promove o resgate e a ampliação dos conhecimentos de forma intensa e divertida.  Na segunda os participantes desenvolvem soluções para problemas complexos com base em métodos ágeis. O produto final é um Projeto que pode ser desenvolvido para a própria empresa, para uma empresa de interesse ou, ainda, para a criação de uma nova empresa.