GESTÃO POR COMPETÊNCIAS

O RH COMO AGENTE ESTRATÉGICO DE TRANSFORMAÇÃO

Trilha 100% on-line e gratuita.

Início: 21/05 Via zoom
Inscrição única. Lista de presença em todos os módulos.

O RH não é apenas suporte. Ele pode (e deve) ser protagonista da estratégia.

A Academia de RH LUMIT é uma trilha de desenvolvimento voltado a profissionais e líderes de Recursos Humanos que desejam elevar sua atuação a um novo patamar: mais estratégico, mais conectado à cultura organizacional e mais preparado para entregar resultados concretos ao negócio.

Com curadoria da LUMIT e condução de especialistas renomados em gestão de pessoas, a Academia oferece uma trilha prática e aplicada em Gestão por Competências, dividida em 6 encontros online com conteúdos essenciais para transformar o RH em uma verdadeira alavanca de crescimento e você é nosso convidado(a) para participar desse programa.

O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR NA ACADEMIA DE RH

  • Ferramentas para repensar estruturas organizacionais
  • Metodologias de avaliação e desenvolvimento de competências
  • Técnicas modernas de contratação, onboarding e retenção
  • Estratégias para mapear gaps, construir PDI e gerar evolução
  • Espaço para troca com especialistas e profissionais de todo o Brasil

QUEM IRÁ TE GUIAR NESSA TRILHA

João Roberto de Paula Domingues

Psicólogo organizacional, especialista em Psicologia do Trabalho e RH, com mais de 40 anos de experiência em desenvolvimento organizacional. Atuou como executivo de RH em grandes empresas, é professor da Fundação Dom Cabral (FDC) e consultor em estruturação e sucessão em empresas familiares. Um dos maiores nomes do país em Arquitetura Organizacional e Liderança Estratégica.

Márcia Kiyohara

Especialista em Pessoas, Carreiras & Negócios. Psicóloga de Formação , Especialista em Terapia Cognitivo Comportamental, Coach, analista comortamental e mentora para novos talentos. Com ampla experiência em assessment e gestão de competências, Márcia é referência em criar conexões entre comportamento, estratégia e performance organizacional.

PARTICIPAÇÃO GRATUITA

A participação na Academia de RH é totalmente gratuita, mas as vagas são limitadas para preservar a qualidade das trocas e a proximidade com os especialistas.

Garanta sua presença no primeiro encontro e acompanhe toda a jornada formativa.

Ao final da trilha, os participantes com presença mínima de 70% receberão certificado oficial de conclusão.

MÓDULO 1 – ARQUITETURA ORGANIZACIONAL & PAPÉIS ESTRATÉGICOS com João Roberto de Paula Domingues

📅 Quarta-feira, 21 de maio | 🕗 19h às 21h | 💻 Online via Zoom

Mais do que organogramas, esse encontro mostra como construir estruturas organizacionais alinhadas à estratégia da empresa, ao papel do RH e às demandas de crescimento.

Você vai aprender a:

✔️ Compreender modelos de estrutura organizacional
✔️ Redesenhar papéis com foco estratégico
✔️ Diagnosticar gargalos e alinhar RH ao negócio
✔️ Aplicar ferramentas práticas de análise organizacional

MÓDULO 2 – PSICOLOGIA, COMPORTAMENTO & AVALIAÇÃO DE PERFIL com Marcia Kiyohara

📅 Quarta-feira, 28 de maio | 🕗 19h às 21h | 💻 Online via Zoom

Compreender o comportamento humano é essencial para desenvolver talentos de forma eficaz. Neste encontro, você vai mergulhar em conceitos e ferramentas para analisar perfis com profundidade e mapear competências com assertividade.

Você vai aprender a:

✔️ Diferenciar perfil, habilidade, competência e gap
✔️ Aplicar avaliações de perfil com foco estratégico
✔️ Identificar pontos fortes e áreas de desenvolvimento
✔️ Utilizar devolutivas como ferramentas de desenvolvimento

MÓDULO 3 – CONTRATAÇÃO INTELIGENTE & ONBOARDING DE ALTO IMPACTO com Marcia Kiyohara

📅 Quarta-feira, 04 de junho | 🕗 19h às 21h | 💻 Online via Zoom

Não basta contratar bem. É preciso integrar com estratégia, acelerar adaptação e garantir engajamento desde o primeiro dia. Este módulo oferece práticas eficazes para aumentar a assertividade das contratações e construir jornadas de entrada memoráveis.

Você vai aprender a:
✔️ Identificar talentos com fit cultural e técnico
✔️ Estruturar processos de onboarding estratégicos
✔️ Aumentar engajamento desde o primeiro contato
✔️ Reduzir turnover com integração eficaz

MÓDULO 4 – AVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIAS & POTENCIAL com Marcia Kiyohara

📅 Quarta-feira, 11 de junho | 🕗 19h às 21h | 💻 Online via Zoom

Avaliar competências de forma consistente é essencial para direcionar o desenvolvimento e a performance. Este módulo apresenta ferramentas para mensurar comportamentos, identificar potencial e gerar planos de ação efetivos.

Você vai aprender a:
✔️ Aplicar ferramentas de avaliação de competências
✔️ Medir performance e comportamento com objetividade
✔️ Analisar resultados para orientar decisões
✔️ Vincular avaliação ao crescimento organizacional

MÓDULO 5 – PLANO DE DESENVOLVIMENTO INDIVIDUAL (PDI) & FEEDBACK ESTRATÉGICO com Marcia Kiyohara ou professor convidado da Fundação Dom Cabral

📅 Quarta-feira, 18 de junho | 🕗 19h às 21h | 💻 Online via Zoom

Desenvolver talentos exige visão, direcionamento e diálogo constante. Neste módulo, você aprenderá como construir PDIs com propósito e como conduzir feedbacks que realmente impulsionam a evolução dos colaboradores.

Você vai aprender a:
✔️ Construir planos de desenvolvimento alinhados a metas estratégicas
✔️ Conduzir feedbacks com técnica e empatia
✔️ Engajar líderes na gestão do desenvolvimento
✔️ Transformar feedbacks em oportunidades de crescimento

MÓDULO 6 – ENTREGA DOS PROJETOS DE PDI com Marcia Kiyohara e equipe LUMIT

📅 Segunda-feira, 30 de junho | 🕗 19h às 21h | 💻 Online via Zoom

É hora de colocar tudo em prática. Neste último encontro, os participantes apresentarão seus Planos de Desenvolvimento Individual (PDI), elaborados com base em seus contextos organizacionais, com orientação e feedback da equipe LUMIT.

Você vai aprender a:
✔️ Consolidar aprendizados da trilha em um projeto aplicável
✔️ Estruturar um PDI com viabilidade e impacto real
✔️ Comunicar sua proposta com clareza e influência
✔️ Receber feedback técnico e estratégico sobre seu projeto

Transforme o RH da sua empresa com conhecimento, prática e propósito.

Para
Você

  • PDC - Programa de Desenvolvimento de Conselheiros
  • Jornada de Desenvolvimento C-level
  • LDI - Liderança de Impacto
  • PGGN - Programa de Pós Graduação em Gestão de Negócios
  • PDD - Programa de Desenvolvimento de Dirigentes
  • PDG - Programa de Desenvolvimento de Gestão
  • GECOM - Gestão Comercial
  • Governança Corporativa em empresas familiares
  • Trekker

Para sua
Empresa

  • Consultoria
    • Lean e Kaizen
    • Planejamento Sucessório e Patrimonial
    • RH Estratégico
    • Valuation
  • Consultoria
    • Lean e Kaizen
    • Planejamento Sucessório e Patrimonial
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  • Jornadas
    • Crescimento
    • Longevidade
    • Transformação
    • Turnaround
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  • Soluções FDC
    • PAN – Parceria para Aceleração de Negócio
    • PAEX – Parceiros para a Excelência
    • Soluções Customizadas
  • Soluções FDC
    • PAN – Parceria para Aceleração de Negócio
    • PAEX – Parceiros para a Excelência
    • Soluções Customizadas
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