Gestão da RotinaCom o Prof. José Fernando
Data: 10/07 – Evento online – Zoom
Horário: 19h00 – 21h00 (horário de Brasília)
Você sente que o dia passa e as prioridades se misturam?
Quer mais clareza, controle e resultado na sua rotina profissional e pessoal?
Participe deste encontro exclusivo com José Fernando, professor da Fundação Dom Cabral, e especialista em gestão do tempo com propósito.
Um encontro direto, prático e transformador para quem deseja assumir o comando da própria agenda com inteligência, leveza e, sobretudo, otimização do tempo e melhorias na entrega de resultados na empresa.
O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR NA ACADEMIA DE RH
- Ferramentas para repensar estruturas organizacionais
- Metodologias de avaliação e desenvolvimento de competências
- Técnicas modernas de contratação, onboarding e retenção
- Estratégias para mapear gaps, construir PDI e gerar evolução
- Espaço para troca com especialistas e profissionais de todo o Brasil
QUEM IRÁ TE GUIAR NESSA TRILHA
João Roberto de Paula Domingues
Psicólogo organizacional, especialista em Psicologia do Trabalho e RH, com mais de 40 anos de experiência em desenvolvimento organizacional. Atuou como executivo de RH em grandes empresas, é professor da Fundação Dom Cabral (FDC) e consultor em estruturação e sucessão em empresas familiares. Um dos maiores nomes do país em Arquitetura Organizacional e Liderança Estratégica.
Márcia Kiyohara
Especialista em Pessoas, Carreiras & Negócios. Psicóloga de Formação , Especialista em Terapia Cognitivo Comportamental, Coach, analista comortamental e mentora para novos talentos. Com ampla experiência em assessment e gestão de competências, Márcia é referência em criar conexões entre comportamento, estratégia e performance organizacional.
PARTICIPAÇÃO GRATUITA
A participação na Academia de RH é totalmente gratuita, mas as vagas são limitadas para preservar a qualidade das trocas e a proximidade com os especialistas.
Garanta sua presença no primeiro encontro e acompanhe toda a jornada formativa.
Ao final da trilha, os participantes com presença mínima de 70% receberão certificado oficial de conclusão.
📅 Quarta-feira, 21 de maio | 🕗 19h às 21h | 💻 Online via Zoom
Mais do que organogramas, esse encontro mostra como construir estruturas organizacionais alinhadas à estratégia da empresa, ao papel do RH e às demandas de crescimento.
Você vai aprender a:
✔️ Compreender modelos de estrutura organizacional
✔️ Redesenhar papéis com foco estratégico
✔️ Diagnosticar gargalos e alinhar RH ao negócio
✔️ Aplicar ferramentas práticas de análise organizacional
📅 Quarta-feira, 28 de maio | 🕗 19h às 21h | 💻 Online via Zoom
Compreender o comportamento humano é essencial para desenvolver talentos de forma eficaz. Neste encontro, você vai mergulhar em conceitos e ferramentas para analisar perfis com profundidade e mapear competências com assertividade.
Você vai aprender a:
✔️ Diferenciar perfil, habilidade, competência e gap
✔️ Aplicar avaliações de perfil com foco estratégico
✔️ Identificar pontos fortes e áreas de desenvolvimento
✔️ Utilizar devolutivas como ferramentas de desenvolvimento
📅 Quarta-feira, 04 de junho | 🕗 19h às 21h | 💻 Online via Zoom
Não basta contratar bem. É preciso integrar com estratégia, acelerar adaptação e garantir engajamento desde o primeiro dia. Este módulo oferece práticas eficazes para aumentar a assertividade das contratações e construir jornadas de entrada memoráveis.
Você vai aprender a:
✔️ Identificar talentos com fit cultural e técnico
✔️ Estruturar processos de onboarding estratégicos
✔️ Aumentar engajamento desde o primeiro contato
✔️ Reduzir turnover com integração eficaz
📅 Quarta-feira, 11 de junho | 🕗 19h às 21h | 💻 Online via Zoom
Avaliar competências de forma consistente é essencial para direcionar o desenvolvimento e a performance. Este módulo apresenta ferramentas para mensurar comportamentos, identificar potencial e gerar planos de ação efetivos.
Você vai aprender a:
✔️ Aplicar ferramentas de avaliação de competências
✔️ Medir performance e comportamento com objetividade
✔️ Analisar resultados para orientar decisões
✔️ Vincular avaliação ao crescimento organizacional
📅 Quarta-feira, 18 de junho | 🕗 19h às 21h | 💻 Online via Zoom
Desenvolver talentos exige visão, direcionamento e diálogo constante. Neste módulo, você aprenderá como construir PDIs com propósito e como conduzir feedbacks que realmente impulsionam a evolução dos colaboradores.
Você vai aprender a:
✔️ Construir planos de desenvolvimento alinhados a metas estratégicas
✔️ Conduzir feedbacks com técnica e empatia
✔️ Engajar líderes na gestão do desenvolvimento
✔️ Transformar feedbacks em oportunidades de crescimento
📅 Segunda-feira, 30 de junho | 🕗 19h às 21h | 💻 Online via Zoom
É hora de colocar tudo em prática. Neste último encontro, os participantes apresentarão seus Planos de Desenvolvimento Individual (PDI), elaborados com base em seus contextos organizacionais, com orientação e feedback da equipe LUMIT.
Você vai aprender a:
✔️ Consolidar aprendizados da trilha em um projeto aplicável
✔️ Estruturar um PDI com viabilidade e impacto real
✔️ Comunicar sua proposta com clareza e influência
✔️ Receber feedback técnico e estratégico sobre seu projeto