Gerado pelo All in One SEO v5.0.1.1, este é um arquivo llms.txt utilizado por LLMs para indexar o site. # Lumit Conte com a Lumit para direcionar o seu negócio com passos firmes em direção ao futuro. ## Sitemaps - [XML Sitemap](https://lumit.com.br/sitemap.xml): Contains all public & indexable URLs for this website. ## Posts - [Os desafios da tomada de decisão nas médias empresas](https://lumit.com.br/os-desafios-da-tomada-de-decisao-nas-medias-empresas/) - Por Fábio Guarnieri Decidir é cortar. E talvez nunca tenha sido tão difícil fazer escolhas. Nos dias 1º e 2 de setembro, participei do Fórum Anual das Médias Empresas da Fundação Dom Cabral. Neste ano, a curadoria teve como fio condutor a tomada de decisão — um tema que parece elementar para quem lidera uma - [Líderes sobrecarregados : por que isso acontece e como a liderança influencia](https://lumit.com.br/lideres-sobrecarregados-centralizacao-autonomia/) - Talvez a sobrecarga não seja apenas consequência de ter responsabilidades demais. Em alguns casos, ela revela quantas responsabilidades ainda não conseguem existir sem o líder.Existe uma associação quase automática no mundo executivo entre responsabilidade e sobrecarga.Quanto maior a posição, mais decisões.Mais pressão.Mais reuniões.Mais problemas complexos.Por isso, quando um líder experiente está permanentemente sobrecarregado, a explicação - [Por que sua Equipe não Desenvolve Autonomia](https://lumit.com.br/por-que-sua-equipe-nao-desenvolve-autonomia/) - Teto comportamental: quando o limite do crescimento está dentro da própria liderançaSão onze da manhã. A reunião de alinhamento começou às dez.Há quarenta minutos, o time apresenta opções, levanta dúvidas, pontua riscos. E aguarda. Não porque não saibam o que fazer. Porque aprenderam ao longo do tempo, de forma silenciosa, que a decisão não sai - [IA, Gestão e o Nascimento do Maestro Corporativo](https://lumit.com.br/ia-gestao-e-o-nascimento-do-maestro-corporativo/) - por Fábio GuarnieriPor que a inteligência artificial não resolverá os problemas da sua empresa e por que isso é uma ótima notíciaNos últimos meses, tenho sido provocado por inúmeros empresários e CEOs para conversar sobre Inteligência Artificial.A pergunta quase sempre é a mesma: “Como a IA pode ajudar minha empresa?”Mas, depois de dezenas de conversas, - [Qual o Impacto de sua Agenda em seu Legado](https://lumit.com.br/qual-o-impacto-de-sua-agenda-em-seu-legado/) - por Fabio GuarnieriAinda dentro do contexto de “a vida como ela é” no universo das médias empresas familiares, tenho percebido cada vez mais uma oportunidade para os fundadores: a construção de uma agenda de gestão, governança e liderança coerente com o novo tamanho do seu CNPJ.A ‘ponte de transformação’ entre o empreendedor e o ‘empreendedor - [Do papel ao digital: como o Estaleiro Juruá acelerou processos e fortaleceu sua gestão operacional](https://lumit.com.br/do-papel-ao-digital-como-o-estaleiro-jurua-acelerou-processos-e-fortaleceu-sua-gestao-operacional/) - Como a transformação digital ajudou o Estaleiro Juruá a reduzir um processo de 2 dias para 5 minutos e a fortalecer sua gestão operacional________________________________________________________Em muitas empresas, a operação funciona.Os processos acontecem, os prazos são cumpridos e a empresa continua crescendo. Mas, à medida que a complexidade aumenta, também cresce a necessidade de integrar informações, ganhar - [Estratégia vs execução: por que sua empresa sabe o que fazer mas não consegue entregar](https://lumit.com.br/estrategia-vs-execucao-por-que-sua-empresa-sabe-o-que-fazer-mas-nao-consegue-entregar/) - Existe uma cena que se repete em empresas de todos os portes e setores. O planejamento foi feito. As metas estão definidas. A equipe conhece as prioridades. E, ainda assim, ao final do trimestre, os resultados não chegam com a consistência esperada.A resposta mais comum para esse cenário é revisar a estratégia. Mudar o plano. - [O maior vilao oculto dos seus dividendos](https://lumit.com.br/o-maior-vilao-oculto-dos-seus-dividendos/) - Já não bastassem as corriqueiras más notícias, insônias e adversidades com as quais todo empreendedor lida diariamente, a tributação sobre os dividendos trouxe mais um gosto amargo aos empresários no ano de 2026…Essa medida tem volta? Tenho recomendado aos clientes que a considerem como um fato dado.Em nossa curadoria organizacional sempre convidamos nossos clientes a - [Maturidade Profissional empresas Longevas](https://lumit.com.br/maturidade-profissional-empresas-longevas/) - O que sustenta empresas relevantes ao longo do tempoMaturidade profissional nunca foi um tema confortável e talvez por isso tenha sido negligenciado por tanto tempo. Durante anos, foi tratada como algo subjetivo, ligado ao perfil individual ou à experiência acumulada ao longo da carreira. Hoje, essa leitura já não se sustenta.Em um ambiente de negócios - [Dilemas do Fundador Heroi da Historia ou Arquiteto do Futuro](https://lumit.com.br/dilemas-do-fundador-heroi-da-historia-ou-arquiteto-do-futuro/) - by Fábio GuarnieriHá mais de 20 anos me relaciono com essa fascinante espécie: o fundador empreendedor.Toda semana, além das 65 famílias empresárias das quais somos curadores, conheço ao menos uma nova e curiosa figura.Confesso que sou um grande admirador desses destemidos e intuitivos desbravadores.Apesar da admiração, não posso deixar de registrar algumas provocações.Escolho ilustrar meus - [Executivos T-Shaped: a habilidade que define quem sobe e quem estagna](https://lumit.com.br/executivos-t-shaped-a-habilidade-que-define-quem-sobe-e-quem-estagna/) - 2026 começou com uma exigência clara para quem lidera equipes, negócios e decisões: pensar diferente não é mais opcional.O ambiente de negócios ficou mais integrado, mais veloz e menos tolerante a decisões isoladas. E, logo nas primeiras semanas do ano, muitos profissionais já percebem um movimento silencioso: não basta mais ser excelente na própria área, - [Liderança em 2026: a mentalidade que vai definir resultados](https://lumit.com.br/lideranca-em-2026-a-mentalidade-que-vai-definir-resultados/) - Liderança em 2026: a mentalidade que vai definir resultadosExiste sempre um ponto na história em que o tempo exige que líderes deixem de apenas gerenciar e passem a interpretar o mundo.2026 será esse ponto.O ambiente de negócios se move numa velocidade que não existia há cinco anos. Tecnologias avançam, modelos de negócio se reconfiguram e - [Por que o planejamento estratégico falha: o fator humano por trás da execução](https://lumit.com.br/por-que-o-planejamento-estrategico-falha-o-fator-humano-por-tras-da-execucao/) - O plano é bom. O problema é o comportamento.Todo ano, líderes e conselhos investem tempo, energia e inteligência para desenhar o planejamento estratégico.As metas são claras, os gráficos impressionam, o discurso inspira. Mas, meses depois, o cenário se repete: as iniciativas não avançam, as prioridades mudam e o plano vira um documento de referência, não - [Os riscos invisíveis que encurtam a vida das empresas e como desarmá-los no planejamento 2026](https://lumit.com.br/os-riscos-invisiveis-que-encurtam-a-vida-das-empresas-e-como-desarma-los-no-planejamento-2026/) - O que mata uma empresa por dentroA morte de uma empresa raramente é súbita. Ela começa de forma silenciosa quando o improviso vira rotina, decisões importantes são adiadas e o sucesso do presente cria a ilusão de que o futuro está garantido.Muitos negócios acreditam que crescer é o mesmo que se perpetuar. Mas crescimento sem - [A ideia pode ser de graça, a inovação, não](https://lumit.com.br/a-ideia-pode-ser-de-graca-a-inovacao-nao/) - Por Renata BarcelosComo o custo do capital no Brasil pode estar matando o futuro da sua empresaMinha relação com o tema da inovação nunca foi muito tranquila. Como engenheira, nunca havia sido formalmente apresentada a ele até que, em 2004, durante meu mestrado, participei de uma primeira disciplina na Administração. Mas foi no doutorado em - [Por que Tantas Empresas Morrem Cedo? O Segredo da Longevidade Organizacional](https://lumit.com.br/por-que-empresas-morrem-cedo-longevidade-organizacional/) - Construir uma empresa é um baita desafio. Exige visão afiada, coragem de sobra e uma execução que não falha. Mas, mesmo com tudo isso no pacote, a maioria das empresas brasileiras (e do mundo) não consegue durar mais que uma década. E isso levanta uma pergunta que não quer calar: por que tantas empresas morrem - [O poder dos planos táticos](https://lumit.com.br/o-poder-dos-planos-taticos/) - Por Renata BarcelosSe não tem tempo para reflexão e planejamento, não é gestão. Essa é uma das frases que sempre repito, pois é um dos problemas que mais encontro nas empresas: ‘pseudoplanos’ que colocam o sucesso da estratégia do negócio em risco.Foi a demissão de um gestor por causa de um problema que poderia ter - [A dor silenciosa de quem cuida: o RH no limite invisível](https://lumit.com.br/a-dor-silenciosa-de-quem-cuida-o-rh-no-limite-invisivel/) - Você já percebeu como o RH é o setor que escuta todos, mas raramente é escutado?Em tempos de reorganização, pressão por performance e crises silenciosas de cultura, o RH se tornou o amortecedor emocional das empresas. É onde batem as urgências, os conflitos, as cobranças. É o espaço onde se espera empatia, coerência e resposta - [O crescimento está vindo com direção ou apenas com aceleração?](https://lumit.com.br/o-crescimento-esta-vindo-com-direcao-ou-apenas-com-aceleracao/) - Sua empresa está crescendo. As vendas aumentam, os times se expandem, o mercado responde. Mas junto com o crescimento vem um risco silencioso: o crescimento desorganizado.Sem uma estrutura clara de gestão, cultura organizacional e indicadores, o que parece evolução pode se tornar sobrecarga, perda de eficiência e, em casos mais graves, estagnação ou retrocesso.Neste artigo, - [Líder T-Shaped: O modelo que está moldando os executivos do futuro](https://lumit.com.br/lider-t-shaped-o-modelo-que-esta-moldando-os-executivos-do-futuro/) - O mundo mudou — e o jeito de liderar também. As organizações, cada vez mais imersas em complexidade, inovação e transformação digital, deixaram de buscar líderes que sabem tudo de uma coisa só. Hoje, os profissionais mais valorizados são aqueles capazes de integrar áreas, traduzir desafios em estratégias e circular com fluidez entre times diversos.Esse - [Por Que Sua Empresa Precisa Romper Silos Organizacionais Agora](https://lumit.com.br/por-que-sua-empresa-precisa-romper-silos-organizacionais-agora/) - Você já sentiu que sua empresa, apesar de crescer, enfrenta desafios que parecem desnecessários? Processos duplicados, informações desencontradas entre departamentos e projetos que falham por falta de alinhamento? Esses problemas são comuns em empresas que operam com silos organizacionais, uma barreira silenciosa, mas poderosa, que impacta níveis de desempenho de muitos negócios brasileiros.Em 2025, um - [Planejar ou improvisar: você assume a sua escolha?](https://lumit.com.br/planejar-ou-improvisar-voce-assume-a-sua-escolha/) - Por Renata Barcelos A famosa frase de Eisenhower “Planos não são nada. Planejamento é tudo.” é uma ótima heurística que nos ajuda a traduzir algumas verdades fundamentais sobre a importância do planejamento estratégico. Indo direto ao ponto, seguem: 1 – Planejamento é um rito de reflexão: imersos nas rotinas e problemas diários, é comum que - [O Gestor que Sobrevive vs. O Gestor que Cresce: Em Qual Lado Você Está?](https://lumit.com.br/o-gestor-que-sobrevive-vs-o-gestor-que-cresce/) - Você está avançando ou apenas sobrevivendo? A maioria dos empresários começa um negócio com um objetivo claro: crescer, prosperar e criar algo que dure. Mas, com o tempo, muitas empresas entram em um ciclo de estagnação, e os gestores se veem presos em uma rotina exaustiva, onde tudo o que fazem é reagir aos problemas - [Do Automático ao Essencial: O Legado do CEO na Era da Vulnerabilidade](https://lumit.com.br/do-automatico-ao-essencial-o-legado-do-ceo-na-era-da-vulnerabilidade/) - CEOs enfrentam uma série de desafios complexos que vão além das métricas financeiras e das metas trimestrais. Como líderes, suas decisões influenciam não apenas os resultados imediatos da organização, mas também o seu futuro a longo prazo. No entanto, é comum que esses executivos se vejam presos em uma rotina automática, com pouco tempo para - [Construindo Pilares Fortes: O Papel Vital Do Conselho De Administração Na Cultura Organizacional](https://lumit.com.br/construindo-pilares-fortes-o-papel-vital-do-conselho-de-administracao-na-cultura-organizacional/) - De tempos em tempos, arrisco-me a compartilhar algumas observações e reflexões do meu, felizmente, rico dia a dia no acompanhamento e profissionalização das médias empresas familiares. - [Do Planejamento À Execução: a Cultura Da Accountability No Desdobramento Estratégico](https://lumit.com.br/do-planejamento-a-execucao-a-cultura-da-accountability-no-desdobramento-estrategico/) - Quantas vezes você já viu um planejamento estratégico de alto nível se transformar em uma lista de tarefas inacabadas, projetos abandonados e resultados diluídos?Por que tantas estratégias, mesmo as mais promissoras, parecem enfraquecer ao serem colocadas em prática?A resposta pode estar na falta de accountability: um elemento essencial que muitas empresas ignoram ou tratam apenas - [Digital Golden Circle](https://lumit.com.br/digital-golden-circle/) - Por Prof. Sandro BrevalEm 1963 Martin Luther King. Jr discursou para 250 mil pessoas aproximadamente. Naquela época não tínhamos redes sociais ou qualquer outro incentivo para divulgar e convidar pessoas. O que aconteceu? A narrativa do Dr King começou com um propósito claro em relação aos direitos civis, ou seja pelo “porquê” daquele movimento que - [A Escalada Para a Excelência: Como Pequenas Melhorias Constantes Geram Grandes Resultados](https://lumit.com.br/a-escalada-para-a-excelencia-como-pequenas-melhorias-constantes-geram-grandes-resultados/) - Excelência Não é um Destino, é uma JornadaSerá que grandes saltos são realmente necessários para atingir a excelência? E se, ao invés disso, o segredo estivesse em pequenas melhorias constantes, realizadas dia após dia? Esse é o conceito da melhoria contínua, uma abordagem que tem gerado resultados duradouros para empresas ao redor do mundo. Em - [Você Também Sofre Com a Solidão Do Poder?](https://lumit.com.br/voce-tambem-sofre-com-a-solidao-do-poder/) - A liderança C-Level é um paradoxo fascinante. O desafio é grandioso, está repleto de prestígio, poder e responsabilidade, mas poucos falam sobre a solidão invisível e implacável que acompanha essa jornada. Muitos líderes C-Level, enquanto lutam para garantir o crescimento e a sustentabilidade de suas organizações, enfrentam uma desconexão crescente com seu propósito original e, em - [Além Do Óbvio: a Integração Sistêmica Como Estratégia De Liderança](https://lumit.com.br/alem-do-obvio-a-integracao-sistemica-como-estrategia-de-lideranca/) - Nos ambientes empresariais modernos, a liderança eficaz vai além das decisões isoladas e abraça uma abordagem integrada e sistêmica.A integração sistêmica na liderança não apenas facilita a compreensão das complexidades organizacionais, mas também fortalece a capacidade dos líderes de tomar decisões informadas e estratégicas.Este artigo explora como essa abordagem pode transformar a eficácia da liderança - [A Jornada Do Líder: Da Reflexão Pessoal À Transformação Organizacional](https://lumit.com.br/a-jornada-do-lider-da-reflexao-pessoal-a-transformacao-organizacional/) - Introdução:A liderança no mundo contemporâneo vai além da tomada de decisões e do gerenciamento de equipes. Trata-se de inspirar, transformar e criar um impacto duradouro nas organizações e na sociedade.Mas como os líderes chegam a esse nível de influência? A resposta está em uma jornada profunda de autoconhecimento e desenvolvimento pessoal.1. O Autoconhecimento como Fundamento - [Planejamento Estratégico Para 2025: Como Transformar Estratégia Em ação](https://lumit.com.br/planejamento-estrategico-para-2025-como-transformar-estrategia-em-acao/) - Com apenas três meses restantes de 2024, muitas empresas estão correndo para finalizar seus planejamentos estratégicos para 2025. Criar um plano é um primeiro passo crucial, mas a verdadeira competência é garantir que esse plano se transforme em ações concretas.O que separa uma estratégia bem-sucedida de uma falha é a capacidade de implementar e executar - [Por Que Empresas Que Não Abraçam a Ambidestria Organizacional Estão Ficando Para Trás](https://lumit.com.br/por-que-empresas-que-nao-abracam-a-ambidestria-organizacional-estao-ficando-para-tras/) - POR QUE EMPRESAS QUE NÃO ABRAÇAM A AMBIDESTRIA ORGANIZACIONAL ESTÃO FICANDO PARA TRÁSSe o seu planejamento estratégico para 2025 não envolve ambidestria organizacional, sua empresa pode estar seguindo um caminho de irrelevância.Com um cenário de negócios cada vez mais volátil e as demandas por inovação crescendo exponencialmente, é a ambidestria organizacional – a capacidade de - [Organizações Ágeis: Construindo Um Futuro De Inovação E Adaptabilidade](https://lumit.com.br/organizacoes-ageis-construindo-um-futuro-de-inovacao-e-adaptabilidade/) - Por que a Velocidade é a Nova Moeda da Estratégia e Execução Empresarial?Nos últimos anos, o cenário empresarial tornou-se mais volátil e imprevisível. Um relatório da McKinsey indica que 83% dos executivos percebem um aumento na complexidade do mundo dos negócios. Mudanças rápidas nos mercados, alimentadas por inovações tecnológicas, crises econômicas e transformações no comportamento - [Polo Sul ou Polo Norte: Trilhas para a Transformação digital ](https://lumit.com.br/polo-sul-ou-polo-norte-trilhas-para-a-transformacao-digital/) - Por Prof. Sandro Breval Podemos afirmar que não existe uma receita pronta para o processo de transformação digital, principalmente nos modelos de roadmaps, onde nos diversos tipos encontramos 4, 5, 9 dimensões , programas, trilhas e etc, portanto existem inúmeras possibilidades de desenvolvimento e criação da trilha tecno-digital da organização.Agora imaginemos que em 1911 , - [A Crise de Confiança dos CEOs: Como Garantir a Longevidade Empresarial](https://lumit.com.br/a-crise-de-confianca-dos-ceos-como-garantir-a-longevidade-empresarial/) - Em um mundo cada vez mais imprevisível, a sobrevivência das empresas depende de sua capacidade de adaptação e inovação. No entanto, um estudo recente da PwC revela que 45% dos CEOs estão céticos sobre a longevidade de suas próprias organizações.Essa percepção, alarmante por si só, nos leva a questionar: o que está faltando nas estratégias - [A Arte de Preparar Líderes para o Amanhã](https://lumit.com.br/a-arte-de-preparar-lideres-para-o-amanha/) - Como Decisões de Hoje Moldam o Futuro da Sua EmpresaVocê já se perguntou o quanto as decisões dos seus líderes impactam diretamente o futuro da sua empresa?Em um mundo onde mudanças ocorrem a cada segundo e o ambiente de negócios está em constante transformação, o verdadeiro diferencial competitivo está na capacidade crítica e na visão - [Os Desafios da Governança em Empresas Familiares](https://lumit.com.br/os-desafios-da-governanca-em-empresas-familiares/) - Como Nutrir Raízes Fortes Para Garantir Galhos Flexíveis Você já percebeu como as mesmas raízes familiares que sustentam sua empresa também podem se tornar empecilhos para seu avanço?A interação entre tradição e inovação exige um equilíbrio preciso e, muitas vezes, delicado. Governar uma empresa familiar é como caminhar sobre uma corda bamba: cada passo requer cuidado - [Performance, Crescimento e Sustentabilidade no Mundo dos Negócios](https://lumit.com.br/performance-crescimento-e-sustentabilidade-no-mundo-dos-negocios/) - Entenda como equilibrar essa tríade essencialNo dinâmico cenário empresarial contemporâneo, os líderes de C-Level são confrontados diariamente com um desafio: equilibrar performance excepcional, crescimento sustentável e uma responsabilidade integral perante stakeholders exigentes.Este artigo desvenda as complexidades desses desafios e explora estratégias comprovadas para transformá-los em oportunidades estratégicas valiosas.Prepare-se para descobrir como essas estratégias não apenas - [Líderes C-Level na Era da Disrupção: O Poder Das Soluções Estratégicas](https://lumit.com.br/lideres-c-level-na-era-da-disrupcao-o-poder-das-solucoes-estrategicas/) - Além da grande responsabilidade de estar à frente de uma empresa, cargos C-Level são posições amplamente desafiadoras e estratégicas, exigindo de suas lideranças alto conhecimento, discernimento e visão.E para quem busca liderar com excelência, é preciso conhecer a fundo as particularidades de nicho, dinâmica de mercado e estrutura interna da organização, conduzindo ela de acordo - [Autoliderança: Como Gerir Sua Própria Jornada Profissional](https://lumit.com.br/autolideranca-como-gerir-sua-propria-jornada-profissional/) - Autoliderança: Como Gerir Sua Própria Jornada ProfissionalNo mundo corporativo, a ambição e jornada profissional podem ser marcadas por um ponto importante de desejo: alcançar uma posição c-level ou até mesmo ser um executivo empreendedor, à frente do seu próprio negócio. Sentenças como “ser dono de si mesmo”, “seu próprio chefe” geram a sensação de uma - [Client Centricity: Diferenciando Sua Empresa no Mercado](https://lumit.com.br/cultura-client-centricity/) - No mundo dos negócios atual, onde a concorrência é feroz e os clientes têm mais opções do que nunca, colocar o cliente no centro das estratégias empresariais não é apenas uma vantagem, mas uma necessidade. A cultura de Client Centricity, ou centralização no cliente, é uma abordagem que pode transformar completamente a performance de uma - [Superando a Estagnação: Como Transformar Desafios Empresariais em Oportunidades de Crescimento](https://lumit.com.br/superando-a-estagnacao-como-transformar-desafios-empresariais-em-oportunidades-de-crescimento/) - Dentro do universo corporativo, travam-se batalhas internas e externas diariamente em prol da adaptação e liderança em um cenário marcado pela rapidez da evolução tecnológica, por expectativas cada vez maiores dos consumidores e mais pressão competitiva com a concorrência, além dos desafios com gestão de talentos, retenção de colaboradores e questões operacionais. Ter de enfrentar essas - [Tomada de Decisão Baseada em Dados: A Nova Era da Inteligência Empresarial](https://lumit.com.br/tomada-de-decisao-baseada-em-dados-a-nova-era-da-inteligencia-empresarial/) - Na era digital atual, a capacidade de tomar decisões informadas e estratégicas é essencial para o sucesso empresarial. A tomada de decisão baseada em dados (ou data-driven decision-making) tem se tornado uma habilidade indispensável para líderes e gestores. Neste artigo, exploraremos como a inteligência empresarial está transformando as práticas de gestão, apresentando ferramentas e técnicas - [Além dos Limites: Desafios da Liderança em um Mundo Interconectado](https://lumit.com.br/alem-dos-limites-desafios-da-lideranca-em-um-mundo-interconectado/) - Além dos Limites: Desafios da Liderança em um Mundo InterconectadoGlobalização, transformação digital e automação: viver em uma era que é baseada em conexões pode parecer um caminho de sucesso para quem está à frente da gestão de um negócio. Nunca antes vimos um contato tão facilitado e instantâneo com fornecedores, clientes e outros stakeholders, assim - [Cortar ou Investir: O Dilema Financeiro que Molda o Futuro Empresarial](https://lumit.com.br/cortar-ou-investir-o-dilema-financeiro-que-molda-o-futuro-empresarial/) - Cortar ou Investir: O Dilema Financeiro que Molda o Futuro EmpresarialIntroduçãoNo cenário empresarial atual, onde a volatilidade do mercado é uma constante, a gestão de custos emerge como um pilar crucial para a sustentabilidade e o crescimento das organizações. Enfrentando este desafio, gestores de todo o mundo buscam o equilíbrio ideal entre cortar despesas desnecessárias - [Desafios do Topo: Reflexões de um Executivo C-Level sobre Pressão, Responsabilidade e Resiliência](https://lumit.com.br/desafios-do-topo-reflexoes-de-um-executivo-c-level-sobre-pressao-responsabilidade-e-resiliencia/) - Na mesma medida em que é recompensadora e engrandecedora, a jornada de um profissional que ocupa cargos C-Level e se propõe a construir uma entrega de excelência é muito desafiadora. Muitos são os obstáculos pelo caminho: mercado competitivo, desmotivação da equipe, falhas nos processos, entre tantas outras. Por isso, existem muito mais dificuldades por trás - [Como Desenvolver Habilidades de Negociação Eficazes para Fechar Mais Vendas](https://lumit.com.br/como-desenvolver-habilidades-de-negociacao-eficazes-para-fechar-mais-vendas/) - Você já se perguntou qual é o segredo por trás dos vendedores de sucesso? Em caso positivo, provavelmente algumas das respostas que surgiram à sua mente têm relação com habilidades de persuasão que levam os profissionais a fechar uma venda. - [Gestão de Crises: Preparando-se para o Inesperado no Ambiente de Negócios](https://lumit.com.br/gestao-de-crises-preparando-se-para-o-inesperado-no-ambiente-de-negocios/) - Nem só de marés calmas se faz um marinheiro. Na verdade, são as águas turbulentas e a forma como lida com elas que definem o sucesso de sua jornada. E tratando de um mundo empresarial que nunca dorme, inserido no atual cenário no qual vivemos, de globalização e intenso desenvolvimento tecnológico, a mudança é uma constante do dia a dia corporativo, frequentemente aparecendo na forma de crises e gerando essas turbulências. - [Governança Corporativa: Chave Mestra para o Sucesso Empresarial](https://lumit.com.br/governanca-corporativa-chave-mestra-para-o-sucesso-empresarial/) - De tempos em tempos, arrisco-me a compartilhar algumas observações e reflexões do meu, felizmente, rico dia a dia no acompanhamento e profissionalização das médias empresas familiares. - [Construindo Pontes, Não Muros: Liderança Eficaz Em Um Ecossistema Local](https://lumit.com.br/construindo-pontes-nao-muros-lideranca-eficaz-em-um-ecossistema-local/) - De tempos em tempos, arrisco-me a compartilhar algumas observações e reflexões do meu, felizmente, rico dia a dia no acompanhamento e profissionalização das médias empresas familiares. - [Escapando da Armadilha Operacional: Estratégias para Moldar Gestores Visionários](https://lumit.com.br/escapando-da-armadilha-operacional-estrategias-para-moldar-gestores-visionarios/) - De tempos em tempos, arrisco-me a compartilhar algumas observações e reflexões do meu, felizmente, rico dia a dia no acompanhamento e profissionalização das médias empresas familiares. - [Superando Desafios de Sucessão em Empresas Familiares com Governança Eficaz](https://lumit.com.br/superando-desafios-de-sucessao-em-empresas-familiares-com-governanca-eficaz/) - De tempos em tempos, arrisco-me a compartilhar algumas observações e reflexões do meu, felizmente, rico dia a dia no acompanhamento e profissionalização das médias empresas familiares. - [O Futuro é Ambidestro: Como Líderes Estão Moldando Um Novo Paradigma Empresarial](https://lumit.com.br/o-futuro-e-ambidestro-como-lideres-estao-moldando-um-novo-paradigma-empresarial/) - De tempos em tempos, arrisco-me a compartilhar algumas observações e reflexões do meu, felizmente, rico dia a dia no acompanhamento e profissionalização das médias empresas familiares. - [Navegando nas Águas Turbulentas: Como Acionistas, Conselhos e Gestão Executiva podem alinhar Expectativas e Diretrizes Estratégicas](https://lumit.com.br/navegando-nas-aguas-turbulentas-como-acionistas-conselhos-e-gestao-executiva-podem-alinhar-expectativas-e-diretrizes-estrategicas/) - De tempos em tempos, arrisco-me a compartilhar algumas observações e reflexões do meu, felizmente, rico dia a dia no acompanhamento e profissionalização das médias empresas familiares. - [Conflitos Familiares na Empresa: Como Gerenciar para Não Prejudicar o Negócio](https://lumit.com.br/conflitos-familiares-na-empresa-como-gerenciar-para-nao-prejudicar-o-negocio/) - De tempos em tempos, arrisco-me a compartilhar algumas observações e reflexões do meu, felizmente, rico dia a dia no acompanhamento e profissionalização das médias empresas familiares. - [Desvendando os Medos do Fundador: Uma Reflexão sobre Governança e Sucessão](https://lumit.com.br/desvendando-os-medos-do-fundador_uma_reflexao_sobre_governanca_e_sucessao/) - De tempos em tempos, arrisco-me a compartilhar algumas observações e reflexões do meu, felizmente, rico dia a dia no acompanhamento e profissionalização das médias empresas familiares. - [O Jogo da Liderança: Como o meio de campo define o Placar Empresarial](https://lumit.com.br/o-jogo-da-lideranca-como-o-meio-de-campo-define-o-placar-empresarial/) - De tempos em tempos, arrisco-me a compartilhar algumas observações e reflexões do meu, felizmente, rico dia a dia no acompanhamento e profissionalização das médias empresas familiares. - [Trago seu amor em 3 dias......](https://lumit.com.br/trago-seu-amor-em-3-dias/) - Trago seu amor em 3 dias…… 3 dias…..Esse tem sido um número e um tempo mágico do hype instagramável da educação executiva…A pandemia trouxe muitas oportunidades, possibilidades e avanços no mercado da educação.Nós mesmos mudamos a forma de atender e ficamos muito mais flexíveis e potentes.Ocorre que também trouxe muita confusão.Todo mundo virou escola.Todo mundo - [Investir em conhecimento hoje fará qual diferença no seu ano?](https://lumit.com.br/investir-em-conhecimento-hoje-fara-qual-diferenca-no-seu-ano/) - Descubra as vantagens do investimento na carreira. Novos tempos exigem novas competências! Acompanhe dicas para transformação. - [[Entrevista] Estratégia: boas práticas, exemplos e erros que devem ser evitados](https://lumit.com.br/entrevista-estrategia-boas-praticas-exemplos-e-erros-que-devem-ser-evitados/) - Boas estratégias contribuem para o crescimento e longevidade das empresas. No entanto, ainda existem muitas dúvidas sobre o assunto. - [Gestor de Mudanças: Dicas para transformar a sua liderança](https://lumit.com.br/gestor-de-mudancas-dicas-para-transformar-a-sua-lideranca/) - Como se preparar para os novos desafios? Como não ser engolido pelo mercado e ter a carreira estagnada? Acompanhe reflexões no artigo a seguir. - [O que poucos têm coragem de dizer sobre a empresa da sua família](https://lumit.com.br/o-que-poucos-tem-coragem-de-dizer-sobre-a-empresa-da-sua-familia/) - Ouvir a verdade te assusta? Ou você está aberto para receber diferentes visões? Reunimos dicas para longevidade da sua empresa. - [Tendências em 2023 para investidores? Entenda troca de unicórnios por camelos](https://lumit.com.br/tendencias-em-2023-para-investidores-entenda-troca-de-unicornios-por-camelos/) - Para que a empresa se destaque no mercado atual, é necessário focar na resiliência. Compare os números atuais com tendências para os próximos anos. - [Competências do Futuro: Veja lista detalhada para se atualizar no mercado de trabalho](https://lumit.com.br/competencias-do-futuro-veja-lista-detalhada-para-se-atualizar-no-mercado-de-trabalho/) - Quais são as habilidades do futuro? Apresentamos competências e diferenciais para o gestor atualizado em 2023. Dicas e informações para você sair na frente. - [Quais impactos as transformações do ambiente de negócios devem provocar nos próximos meses?](https://lumit.com.br/icme-indice-de-confianca-das-medias-empresas/) - Quais impactos as transformações do ambiente de negócios devem provocar nos próximos meses? Diferentemente dos indicadores de confiança tradicionais, o ICME (Índice de Confiança das Médias Empresas) aproxima-se mais dos desafios e das decisões dos gestores das Médias Empresas, revelando sua percepção com base em uma ampla análise do contexto no qual o negócio está - [Como está a saúde da empresa? – parte 3](https://lumit.com.br/como-esta-a-saude-da-empresa-parte-3/) - Diagnóstico corporativo: Agora vou te apresentar o 3º diagnóstico para que você identifique em qual caminha sua empresa está.Mas caso não tenha acompanhado, seguem os links do 1º diagnóstico e 2º diagnóstico. DIAGNÓSTICO 03: JORNADA TURNAROUND Esse diagnóstico é um pouco diferente, ele é cumulativo. Se você respondeu sim para a maioria das perguntas dos - [Como está a saúde da empresa? – parte 2](https://lumit.com.br/como-esta-a-saude-da-empresa-parte-2/) - Diagnóstico corporativo: Hoje vou trazer aqui o 2º diagnóstico para que você identifique em qual caminha sua empresa está?Ainda não leu o 1º diagnóstico? Leia aqui. Para te ajudar a identificar onde dói, elaborei uma série de perguntas que você deve responder com sinceridade, pensando na realidade do seu negócio e em troca, tenho certeza - [Como está a saúde da empresa? – parte 1](https://lumit.com.br/como-esta-a-saude-da-empresa-parte-1/) - Diagnóstico corporativo Nesses 18 anos recém completos, a Lumit já atendeu empresas de pequeno e médio porte e, com a experiência, pude constatar que essas organizações estão ou estarão, invariavelmente, dentro de quatro tipos de jornadas, sendo elas: crescimento, transformação, turnaround ou longevidade. E como cheguei a esta conclusão? Pelas dores que são mais comumente - [Governança Corporativa é para a realidade da minha empresa?](https://lumit.com.br/governanca-corporativa-e-para-a-realidade-da-minha-empresa/) - Falar em governança está na moda. Eu não vou ficar aqui trazendo definições. Basta jogar no Google. Via de regra, a temática governança vem sempre carregada de sofisticação e uma certa complexidade. - [Empresa Familiar: legado ou bomba relógio? A escolha pode ser sua – parte 2](https://lumit.com.br/empresa-familiar-legado-ou-bomba-relogio-a-escolha-pode-ser-sua-parte-2/) - Algumas (muitas) vezes você tem um absoluto desequilíbrio (valores, preparo e vocação) entre os sucessores. E isso também é uma grande angústia ao fundador. Como estes irmãos, futuros sócios, vão conviver dentro deste cenário de absoluto desequilíbrio de maturidade e desalinhamento? Os conflitos são absolutamente naturais e impossíveis de evitar, mas as famílias empresárias precisam - [Como fazer chegar a cultura de sua empresa na ponta – parte 2](https://lumit.com.br/como-fazer-chegar-a-cultura-de-sua-empresa-na-ponta-parte-2/) - Dando um “zoom” no modelo aplicado na Disney: Não há nada mais importante que segurança. Qualquer funcionário tem autonomia para deixar de agir com cortesia, caso a segurança esteja em jogo. Uma vez garantida a segurança na situação, nada mais importante do que cortesia. Segurança e cortesia garantidos, o “show” deve prevalecer. Asseguro que você - [Teoria do Fluxo](https://lumit.com.br/teoria-do-fluxo/) - Pessoal, tudo bem? Estou cá no avião voltando de uma temporada de velejo (kitesurf) no Ceará e me senti motivado e explorar uma reflexão: como um esporte de alto impacto pode influenciar nossa performance profissional? Tenho certeza que você (executivo ou empresário) já passou por um momento de muita pressão, tensão e risco. Na minha experiência, - [Unicórnio ou Camelo? Conheça 5 diferenciais das Organizações Resilientes](https://lumit.com.br/unicornio-ou-camelo-conheca-5-diferenciais-das-organizacoes-resilientes/) - Unicórnio ou Camelo? Conheça 5 diferenciais das Organizações Resilientes Ela mexe com o nosso imaginário. A empresa Unicórnio, aquela que atinge uma valorização de 1 bilhão de dólares. Logo já nos lembramos de marcas inovadoras e que ganham destaque mundial de forma acelerada. Você já sonhou com esta oportunidade?Pois saiba que o sonho de trabalhar - [O que você precisa saber sobre Design Organizacional para a sua empresa](https://lumit.com.br/o-que-voce-precisa-saber-sobre-design-organizacional-para-a-sua-empresa/) - O que você precisa saber sobre Design Organizacional para a sua empresa “Design Organizacional é (re)definir e (re)organizar as relações e as responsabilidades entre áreas”. O objetivo é alcançar maior celeridade na comunicação e na busca pelos objetivos da organização. Mas qual é o passo a passo para implantar o Design Organizacional aqui na realidade - [Como se adaptar às novas situações e vencer os desafios de vendas durante e pós-pandemia](https://lumit.com.br/como-se-adaptar-as-novas-situacoes-e-vencer-os-desafios-de-vendas-durante-e-pos-pandemia/) - Você conhece o perfil do novo consumidor? Se você respondeu sim, cuidado: ele é e será outro, a cada dia. O que vai diferenciar seus resultados, em qualquer área, é o seu preparo e adaptabilidade. A pandemia trouxe uma reconfiguração no comportamento e no modo de trabalho de todos. No processo de vendas, adaptar-se às - [Quem vai carregar o piano?](https://lumit.com.br/quem-vai-carregar-o-piano/) - Há algum tempo, tenho visto uma enxurrada de artigos, livros, blogs e matérias sobre a geração Y e seus anseios. Após presenciar inúmeras situações envolvendo a geração Y, resolvi escrever sobre o assunto mas antecipo que com uma abordagem nada romântica. Na minha opinião, o ponto mais interessante da geração Y é a valorização pela realização - [Tendência ou modismo? Faça um check-up do seu negócio](https://lumit.com.br/tendencia-ou-modismo-faca-um-check-up-do-seu-negocio/) - Estou cá num voo retornando de NY e pensei em resgatar um assunto já abordado (não por mim), mas que considero atual: tendência x modismo. Confesso, inclusive, que muito provocado pelo que observei, nos últimos 10 dias, na maior metrópole mundial. Vou aproveitar e me permitir contar um pouco, dentro dessa temática, sobre alguns cases que vivenciei para - [São os olhos do dono que engordam o gado?](https://lumit.com.br/sao-os-olhos-do-dono-que-engordam-o-gado/) - Pessoal, tudo bem? Mais uma vez minha equipe me cobrando um artigo, então vamos lá: Tenho certeza que todos já ouviram esta frase: “É o olho do dono que engorda o gado”. Mais do que isso, tenho certeza que a maioria acredita piamente neste jargão popular. Tenho atendido empresas familiares há muitos anos e posso - [Como está a saúde da empresa? – parte 4](https://lumit.com.br/como-esta-a-saude-da-empresa-parte-4/) - Como está a saúde da empresa? – parte 4 DIAGNÓSTICO 04: JORNADA DA LONGEVIDADE Sua empresa ainda não se encaixou em nenhum diagnóstico? Então experimente essa opção. 01) Como está a agenda de futuro da sua empresa?02) Existe um processo de sucessão estruturado? Há um acordo de sócios?03) Como seria o dia seguinte de sua empresa na - [Desafios de Gestão das Pequenas Empresas](https://lumit.com.br/desafios-de-gestao-das-pequenas-empresas/) - A OBS realizou o Fórum de Gestão para Pequenas Empresas, com o objetivo de reforçar o compromisso com uma sociedade melhor. Continuamos vivendo nosso propósito de maneira visceral em ajudar as empresas a passarem por este momento com comitê de crise, governança, caixa e transformação digital.De acordo com Selma Rodrigues, Gerente de programas relacionados à empresa da FDC, - [Empresa Familiar: legado ou bomba relógio? A escolha pode ser sua – parte 1](https://lumit.com.br/empresa-familiar-legado-ou-bomba-relogio-a-escolha-so-pode-ser-sua-parte-1/) - Nos últimos 15 dias fui procurado por 3 fundadores de empresas, cada um de uma região do país, de segmentos e porte diferentes. Mas, coincidentemente todos apresentavam o mesmo semblante de preocupação, angústia e até certa insônia. Estranha e coincidentemente todos estavam ganhando dinheiro como nunca e posso afirmar que não estão felizes. Em nossas conversas - [Como fazer chegar a cultura de sua empresa na ponta – parte 1](https://lumit.com.br/como-fazer-chegar-a-cultura-de-sua-empresa-na-ponta-parte-1/) - Estou cá no avião voltando de mais uma temporada com meu filho na Disney, e como não durmo em voo, resolvi ocupar este tempo com um tema de absoluta aderência com esta empresa tão diferenciada (que me deixou substancialmente mais pobre com absoluto encantamento e magia): cultura organizacional. Cultura é um tema muito debatido e até - [Impaciência Empresarial](https://lumit.com.br/impaciencia-empresarial/) - Nos últimos 18 anos que venho assessorando empresários(as) e empresas, tenho sido testemunha de um comportamento muito comum nos empreendedores: A IMPACIÊNCIA. Implementar uma cultura e um modelo de gestão toma tempo. São camadas de tinta. Muita iniciativa e pouco acabativa. Aprender a atrair, contratar, relacionar-se, liderar e gerenciar os diferentes e complementares. Governança e longevidade - [Cultura de Gestão: 5 dicas para implementar na sua empresa](https://lumit.com.br/cultura-de-gestao-5-dicas-para-implementar-na-sua-empresa/) - Conceitos, dicas, curiosidades e reflexões. Saiba tudo sobre Cultura de Gestão aqui neste artigo. - [Saiba como introduzir a Governança no planejamento da sua empresa](https://lumit.com.br/saiba-como-introduzir-a-governanca-no-planejamento-da-sua-empresa/) - Saiba como introduzir a Governança no planejamento da sua empresa Imagine que a sua empresa é um barco. O mar está aberto e agitado. Mas o que vem pela frente nesta navegação durante o ano? Para se precaver com as melhores respostas, nada melhor do que conseguir enxergar lá na frente através de um binóculo, - [Cenário Macroeconômico Global e Brasil 2023](https://lumit.com.br/cenario-macroeconomico-global-e-brasil-2023/) - Cenário Macroeconômico Global e Brasil 2023 A dinâmica da geopolítica, conduzida pelas tensões ao redor do mundo, e o arrefecimento das cadeias globais de produção, agora, se encontram com os efeitos da Guerra na Ucrânia. Essa combinação de fatores externos abre novas perspectivas para Brasil. Neste e-book, a Fundação Dom Cabral apresenta um capitulo especifico - [Liderar na crise? Descubra o que poucos contam sobre crescer assim](https://lumit.com.br/liderar-na-crise-descubra-o-que-poucos-contam-sobre-crescer-assim/) - Liderar na crise? 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Respondemos a essas ## Páginas - [Home](https://lumit.com.br/) - Seja o melhor gestor que a sua empresa poderia ter Assista o vídeo Conte com a Lumit para direcionar o seu negócio com passos firmes em direção ao futuro. TRAJETÓRIAS ÚNICAS, COM DESTINO CERTO: O Legado JORNADA Crescimento Crescer no mercado é necessário. Crescer com planejamento é indispensável. Esta jornada prepara sua empresa e sua - [Governança Corporativa](https://lumit.com.br/governanca-corporativa/) - Programa Governança Corporativa FDC Aprenda a transformar sua empresa em uma organização sólida e bem-sucedida e entenda como a governança corporativa afeta as finanças e a tomada de decisão em empresas familiares. 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Se você busca avançar no desenvolvimento de competências de liderança, governança e gestão empresarial, enfrentando os desafios presentes e futuros dos negócios, esta jornada é para você!Esteja preparado para pensar e agir como um líder empresarial que promove performance, crescimento e sustentabilidade. EU QUERO - [Lideranca de impacto - LDI](https://lumit.com.br/lideranca-de-impacto/) - Programa Liderança de Impacto: Conexão e Ação para Resultados Liderança que gera resultado não começa no cargo. Começa na forma como você impacta pessoas. QUERO SER UM LÍDER DE IMPACTO Se você busca um treinamento com slides genéricos sobre liderança, dinâmicas sem contexto e teoria que não sobrevive ao seu primeiro reunião de segunda-feira, veio - [PGGN - Pós Graduação em Gestão (Manaus) V2026](https://lumit.com.br/pggn-pos-graduacao-em-gestao-manaus-v2026/) - Pós-GraduaçãoEM Gestão - MANAUS O futuro não espera líderes prontos.Ele forma os que se movem agora. Transforme sua trajetória profissional com a 4ª melhor escola de negócios do mundo A Fundação Dom Cabral (FDC), reconhecida pelo Financial Times 2025 entre as melhores escolas de negócios do mundo, traz para MANAUS uma formação de nível internacional - [PDC](https://lumit.com.br/pdc/) - Vantagens do Programa de Desenvolvimento de Conselheiros Experiência presencial; Foco na articulação dos campos da governança e da gestão; 106 horas de imersão profunda; Reflexão profunda e desenvolvimento de uma base sólida de fundamentos sem perder a articulação com a aplicação prática; BOARD CASE: simulação prática e instigante das etapas de preparação e execução de - [Programa de Desenvolvimento de Conselheiros - PDC](https://lumit.com.br/programa-de-desenvolvimento-de-conselheiros-pdc/) - PDC – PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE CONSELHEIROS Prepare-se para atuar ou se aperfeiçoar dentro de um conselho com as melhores práticas. 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Se você anseia por alavancar sua carreira, aprofundar conhecimentos - [A Lumit](https://lumit.com.br/a-lumit/) - Lumit é o seu one stop shop de gestão e governança. Desde consultorias e mentorias empresariais com metodologias ágeis e únicas, até os melhores programas de educação executiva do mundo, em parceria com a Fundação Dom Cabral. TE AJUDAMOS A RESOLVER PROBLEMAS, ESTRUTURAR JORNADAS E IMPULSIONAR SUA CARREIRA. Os desafios que tiram o seu sono - [[LP] Agradecimento](https://lumit.com.br/obrigado/) - PARABÉNS! Você acaba de dar um grande passo!Agora é só aguardar que entraremos em contato. 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Visão Holística e InterdisciplinarVisão Holística e Interdisciplinar Conecta áreas do conhecimento para uma abordagem completa e colaborativa. - [Profissional T-Shaped-AP](https://lumit.com.br/profissional-t-shaped-ap/) - AVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIAS T-SHAPED É GRATUITA. É DA FDC. QUERO FAZER O TESTE O que é um profissional T-Shaped? Alguém com expertise técnica, criatividade, pensamento crítico, adaptabilidade e empatia.Com uma visão sistêmica eficaz, valiosa e desejada pelas empresas. Visão Holística e InterdisciplinarVisão Holística e Interdisciplinar Conecta áreas do conhecimento para uma abordagem completa e colaborativa. - [Profissional T-Shaped-AL](https://lumit.com.br/profissional-t-shaped-al/) - AVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIAS T-SHAPED É GRATUITA. É DA FDC. QUERO FAZER O TESTE O que é um profissional T-Shaped? Alguém com expertise técnica, criatividade, pensamento crítico, adaptabilidade e empatia.Com uma visão sistêmica eficaz, valiosa e desejada pelas empresas. Visão Holística e InterdisciplinarVisão Holística e Interdisciplinar Conecta áreas do conhecimento para uma abordagem completa e colaborativa. - [Profissional T-Shaped-CC](https://lumit.com.br/profissional-t-shaped-cc/) - AVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIAS T-SHAPED É GRATUITA. É DA FDC. QUERO FAZER O TESTE O que é um profissional T-Shaped? Alguém com expertise técnica, criatividade, pensamento crítico, adaptabilidade e empatia.Com uma visão sistêmica eficaz, valiosa e desejada pelas empresas. Visão Holística e InterdisciplinarVisão Holística e Interdisciplinar Conecta áreas do conhecimento para uma abordagem completa e colaborativa. - [Profissional T-Shaped](https://lumit.com.br/profissional-t-shaped/) - AVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIAS T-SHAPED É GRATUITA. É DA FDC. QUERO FAZER O TESTE O que é um profissional T-Shaped? Alguém com expertise técnica, criatividade, pensamento crítico, adaptabilidade e empatia.Com uma visão sistêmica eficaz, valiosa e desejada pelas empresas. Visão Holística e InterdisciplinarVisão Holística e Interdisciplinar Conecta áreas do conhecimento para uma abordagem completa e colaborativa. - [PGGN - Pós Graduação em Gestão (Belém) V2026](https://lumit.com.br/pggn-pos-graduacao-em-gestao-belem-v26/) - Pós-GraduaçãoEM Gestão - BELÉM O futuro não espera líderes prontos.Ele forma os que se movem agora. Transforme sua trajetória profissional com a 4ª melhor escola de negócios do mundo A Fundação Dom Cabral (FDC), reconhecida pelo Financial Times 2025 entre as melhores escolas de negócios do mundo, traz para Belém uma formação de nível internacional - [Diagnóstico de Maturidade - Recursos Humanos](https://lumit.com.br/diagnostico-de-maturidade-recursos-humanos/) - Diagnóstico de Maturidade do RH Teste de Maturidade do Departamento de Recursos Humanos em Pequenas e Médias Empresas (PMEs) Este teste tem como objetivo auxiliar Pequenas e Médias Empresas (PMEs) a avaliar o nível de maturidade de seus departamentos de Recursos Humanos (RH). 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Há 20 anos, a Lumit acendeu sua primeira luz. Um sonho. Uma missão. Uma jornada.Nesses anos, crescemos, inovamos, superamos desafios e conquistamos o reconhecimento de quem confia em nosso trabalho.Mas acima de tudo… construímos algo maior: uma equipe. Uma cultura. Uma história feita de pessoas.E agora, é hora de comemorar tudo - [Programa gestao comercial](https://lumit.com.br/programa-gestao-comercial/) - PROGRAMA GESTÃO COMERCIAL FDC Design de Estrutura de Prospecção Aprenda a Projetar Estratégias Comerciais Eficientes e Impulsione seus Resultados em Vendas. O GECOM – Gestão Comercial é um programa inovador voltado para o desenvolvimento de gestores e profissionais que lideram operações comerciais em suas empresas. 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FICHA DE INSCRIÇÃO DO PARTICIPANTE Nome Completo: Nome para Crachá: Data de Nascimento: Idade: Gênero: Nacionalidade: Caso possua dupla cidadania, informe: Identidade: CPF: Email Pessoal: Telefone Fixo: Celular: CEP: Endereço Residencial - Logadrouro - [[EVENTO] Comite de dirigentes FDC - Diego Coelho](https://lumit.com.br/evento-comite-de-dirigentes-diego-coelho/) - Novas Formas de Competir nos Dias Atuais COM DIEGO COELHO Os 4 grandes desafios da liderança em 2025 e como superá-los Evento Presencial | Manaus | 21 de Março | 09h00 EVENTO ADIADO – NOVA DATA EM BREVE O que faz uma liderança realmente eficaz em 2025? 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Graduado em Administração de Empresas, Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais FORMAÇÃO CEO da “Aurion-Hub” Serviços em Desenvolvimento.Professor Convidado da Fundação Dom Cabral – FDC, 2003 até - [Meeting Varejo - Manaus](https://lumit.com.br/meeting-varejo-manaus-2/) - É hora de compartilhar insights para o mercado varejista. Meeting Varejo Tema: Inteligência Artificial e os Impactos no Varejo PALESTRANTE Christian Manduca Consultor na Manduca Consulting e Professor. Profissional com experiência na área Comercial, Marketing, Trade Marketing, Inteligência de Mercado e Desenvolvimento de Canais, em empresas de Bens de Consumo. FORMAÇÃO Marketing – IBMECMestrado em - [[EVENTO] Comitê de Presidentes - Gilmar Melo](https://lumit.com.br/evento-comite-de-presidentes-cenarios-economico-2025/) - Comitê de Presidentes Tema: Cenários Econômicos 2025 PALESTRANTE Prof. Gilmar Melo Mendes Gilmar Mendes é doutor e mestre em Economia pela Universidad de Valladolid, Espanha, e possui MBA em Economia e Finanças pela FGV/RJ. Especialista em Opções Reais e Finanças Empresariais, atua como professor e pesquisador na Fundação Dom Cabral e é professor convidado da - [[AGRADECIMENTO] Comite de presidentes - Gilmar Melo](https://lumit.com.br/agradecimento-evento-comite-de-presidentes-cenarios-economico-2025/) - Parabéns! Inscrição realizada com sucesso.Aguardamos você no evento online! Salve as informações abaixo. Data: 13 nov. 2024 Horário: 19h30 às 21h (Horário de Brasília)Reunião Online Link - Zoom: zoomto.me/4tlUWID da reunião: 878 0417 2357 Voltar para o site Lumit Instagram Facebook Linkedin - [[EVENTO] PAN – Mentorias Coletivas | Prof. Renata Barcelos](https://lumit.com.br/evento-pan-mentorias-coletivas-prof-renata-barcelos/) - Mentoria Coletiva - PAN Tema: Aceleração Digital – Como a digitalização pode trazer mais valor para o negócio. Prof. Renata Barcelos Renata Barcelos é graduada em engenheira civil, doutora e mestre em Administração de Empresas pela UFMG – Universidade Federal de Minas Gerais. É professora associada da Fundação Dom Cabral e Orientadora técnica do PAEX.Pesquisadora - [[EVENTO] Comitê de Dirigentes - Eustáquio Penido](https://lumit.com.br/evento-comite-de-dirigentes-eustaquio-penido/) - Comitê de Dirigentes Tema: Novos Desafios, Novas Soluçõescom Pessoas PALESTRANTE Prof. Eustáquio Penido Explore a importância do engajamento dos líderes na gestão eficaz com pessoas, discutindo soluções sustentáveis para desafios contemporâneos. Convidamos você para um evento crucial, “Novos Desafios, Novas Soluções com Pessoas”, onde abordaremos como a gestão eficaz necessita do apoio e envolvimento ativo - [[RASCUNHO] Planejamento Estratégico](https://lumit.com.br/rascunho-planejamento-estrategico/) - E-book PlanejamentoEstratégico Não deixe sua carreira ou negócio à deriva! Baixe agora o seu E-Book de PlanejamentoEstratégico e comece a construir um futuro próspero. Sua jornada para a transformação começa aqui. 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Colocar na Agenda Voltar para o site Lumit - [[EVENTO] Mentoria Coletiva do PAN - Flávio Nusbaum | BEL](https://lumit.com.br/evento-mentoria-coletiva-do-pan-flavio-nusbaum-bel/) - Encontro deMentoria Coletiva do PAN Tema: Como ampliar as vendas através da experiência do cliente Prof. Flávio Nusbaum Flávio Nusbaum acumula mais de 15 anos de experiência como Conselheiro, Consultor, Mentor e Professor com foco em médias empresas.Tem ampla vivência como Diretor de Vendas, Diretor de Negócios e Diretor Geral em diversas empresas nacionais e multinacionais, de - [[EVENTO] Mentoria Coletiva do PAN - Flávio Nusbaum | MAO](https://lumit.com.br/evento-mentoria-coletiva-do-pan-flavio-nusbaum-mao/) - Encontro deMentoria Coletiva do PAN Tema: Como ampliar as vendas através da experiência do cliente Prof. Flávio Nusbaum Flávio Nusbaum acumula mais de 15 anos de experiência como Conselheiro, Consultor, Mentor e Professor com foco em médias empresas.Tem ampla vivência como Diretor de Vendas, Diretor de Negócios e Diretor Geral em diversas empresas nacionais e multinacionais, de - [[AGRADECIMENTO] PAN - Mentorias Coletivas | Prof. Flávio Nusbaum](https://lumit.com.br/agradecimento-pan-mentorias-coletivas-prof-flavio-nusbaum/) - Parabéns! 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Data 20 de Agosto - [[EVENTO] Encontro de Inovacao: IA e Macrotendências](https://lumit.com.br/evento-encontro-de-inovacao-ia-e-macrotendencias/) - Evento: Inovação - IA e Macrotendências Prof. Gustavo Donato Conselheiro e executivo C-level com 19 anos de experiência e proficiência em foresight estratégico, tecnologia e inovação. Formação Engenheiro Mecânico (FEI), MBA em Administração (FGV-EAESP), Doutor em Engenharia (POLI-USP) Conselheiro formado pela Fundação Dom Cabral, com vivências internacionais, formação executiva (MIT) e em Futures Studies into Strategy - [[AGRADECIMENTO] Inovação - IA e Macrotendências](https://lumit.com.br/agradecimento-inovacao-ia-e-macrotendencias/) - PARABÉNS! Inscrição confirmada com sucesso.Aguardamos você no evento! Marque o eventona sua agenda Para não perder o evento “Inovação: IA e Macrotendências”, que será realizado no dia 15 de agosto, às 08 horas, clique no botão abaixo e adicione um lembrete na sua Agenda. 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Marque o eventona sua agenda Para não perder o evento “Comitê de Presidentes – Estratégia Ambidestra”, que será realizado no dia 20 de agosto, às 18h30min, clique no botão abaixo e adicione um lembrete na sua Agenda. Colocar na Agenda Voltar para o site Lumit Instagram Facebook - [[EVENTO] Encontro de Mentoria Coletiva do PAN | Prof. Menicucci ](https://lumit.com.br/evento-encontro-de-mentoria-coletiva-do-pan/) - Encontro deMentoria Coletiva do PAN Tema: Potencializando a Performance Empresarial através de indicadores Financeiros Prof. Menicucci Professor associado da FDC e principais áreas de atuação as que são ligadas à Economia e Finanças FORMAÇÃO Formação inicial é em EconomiaMBA em FinançasMestrado em Engenharia de Produção e graduação em DireitoÉ professor associado da FDC, onde atua - [[AGRADECIMENTO] PAN - Mentorias Coletivas | Prof. Menicucci](https://lumit.com.br/agradecimento-pan-mentorias-coletivas-prof-menicucci/) - PARABÉNS! Inscrição realizada com sucesso.Aguardamos você no evento online! Salve as informações abaixo. Data: 10 jul. 2024 Horário: 10h às 12h (BSB) / 9h às 11h (MAO) Reunião Online - Zoom: https://us06web.zoom.us/j/85284827958#success Voltar para o site Lumit Instagram Facebook Linkedin - [[EVENTO] Masterclass - PDC](https://lumit.com.br/masterclasspdc/) - FDC – MASTERCLASS ON-LINE Estratégia e Governança: O olhar do conselho sobre o futuro da organização Garanta já sua inscrição na Masterclass On-line FDC! INSCREVA-SE Em um mercado imprevisível, esteja preparado! Em um mercado cada vez mais imprevisível, caracterizado por ciclos estratégicos cada vez mais curtos, os conselhos devem atuar cada vez mais como guardiões - [[EVENTO] PAN - Mentorias Coletivas](https://lumit.com.br/pan-mentorias-coletivas/) - PROGRAMA PAN Mentorias Coletivas Tema: Cenários 2022 – 2030 Facilitador Prof. Paulo Vicente Professor na Fundação Dom Cabral (FDC),Sub-Secretário de Planejamento da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão do Rio de Janeiro (SEPLAG-RJ) entre 2007 e 2009. O profissional atua nos setores: governamental, defesa, aeroespacial, educação e energia. É também palestrante e apresentador em - [[EVENTO] Liderança - Esporte de Contato](https://lumit.com.br/lp-lideranca-esporte-de-contato/) - Liderança Um Esporte de Contato PALESTRANTE Paulo Campos Prof. Paulo Campos é um renomado Mestre em Psicologia da Educação, especializado na aprendizagem de adultos. Como autor do influente livro “A estreia do Líder”, ele traz insights valiosos sobre liderança e desenvolvimento profissional.Sua atuação como professor na Fundação Dom Cabral destaca-se por sua abordagem inovadora e - [[EVENTO] I Encontro das Famílias Empresárias - Manaus](https://lumit.com.br/lp-encontro-das-familias-empresarias-manaus/) - É hora de inspirar novos negócios. I Encontro dasFamílias Empresárias Tema: O Segredo da Longevidade PALESTRANTE Silvia Martins Diretora de Programas de Desenvolvimento para Famílias Empresárias da Fundação Dom Cabral. FORMAÇÃO Bacharel em Administração pela FAAPMBA na FGVMaster Practitioner em Programação Neurolinguística (PNL)Especialização em Psicanálise Silvia Martins será a palestrante do I Encontro das Famílias - [[EVENTO] Lumit Insights - Governança e Longevidade](https://lumit.com.br/insights-governanca-e-longevidade/) - 1ª Edição evento gratuito Tema: Governançae Longevidade Que tal bater um papo descontraído sobre diversos assuntos importantes para a longevidade das empresas? Você é nosso convidado especial para esta edição do Lumit Insights. PALESTRANTE Silvia Martins Administradora, Psicanalista e Diretora de Programas de Desenvolvimento para Famílias Empresárias da Fundação Dom Cabral Data 21 de Fevereirode - [[EVENTO] Comitê de Presidentes - Ambidestria](https://lumit.com.br/comite-de-presidentes-ambidestria-sp/) - Comitê de Presidentes São Paulo Capital e Região Metropolitana Oeste evento gratuito Tema: Ambidestria PALESTRANTE Prof. Renata Barcelos Professora associada FDC, Doutora em Administração de Empresas e Especialista em Estratégia, Inovação, Governança Corporativa e Estrutura Organizacional. INSCREVA-SE AGORA! Data 21 de Maiode 2024 Horário 17 horas(Horário de Brasília) Local Camarada CamarãoShopping Tamboré – Av. Piracema, - [Governanca Corporativa em empresas familiares 2](https://lumit.com.br/governanca-corporativa-em-empresas-familiares-2/) - PDC – PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE CONSELHEIROS Prepare-se para atuar ou se aperfeiçoar dentro de um conselho com as melhores práticas. O Programa de Desenvolvimento de Conselheiros FDC tem como objetivo a preparação para o exercício pleno e eficaz do papel de conselheiro. Promove a compreensão profunda sobre a função e as responsabilidades do Conselho - [Jornada de Desenvolvimento C-Level - ANTIGA](https://lumit.com.br/jornada-de-desenvolvimento-c-level-antiga/) - JORNADA DE DESENVOLVIMENTO Desenvolvendo novas competências, criando novas conexões A Jornada de Desenvolvimento C-Level oferece uma oportunidade única para líderes empresariais aprimorarem suas competências e também os capacita para se destacarem significativamente, em um cenário corporativo altamente competitivo. Ao participar dessa jornada, o executivo amplia a sua compreensão acerca dos principais temas de gestão, governança - [[EVENTO] Encontro de Coordenadores Internos | SP](https://lumit.com.br/evento-encontro-de-coordenadores-internos-sp/) - Encontro deCoordenadores Interno (SP) Tema: Workshop OKR PALESTRANTE RENATA FRANÇA Professora associada da FDC e possui ampla experiência em Estratégia, Planejamento financeiro e Marketing FORMAÇÃO MBA Executivo pelo InsperPós-Graduação em Gestão de Pessoas, pela Fundação Instituto de Administração – FIA USPGraduação em Administração de Empresas, pela Universidade de São Paulo – FEA USPExtensões internacionais no INSEAD - [[LP] Agradecimento - master class pdc](https://lumit.com.br/obrigado-masterclasspdc/) - PARABÉNS! Você acaba de dar um grande passo!Agora é só aguardar nosso e-mail com os detalhes da sua participação! Voltar para o site Lumit Instagram Facebook Linkedin - [[EVENTO] Encontro de RH | Manaus](https://lumit.com.br/evento-encontro-de-rh-manaus/) - Encontro de RH Tema: Cultura Ágil Prof. Valéria Vollmer A professora Valéria Vollmer, Mestre em Educação, é especialista em coaching, mentoria e treinamentos. Sua missão é desenvolver pessoas e organizações para identificar oportunidades e estratégias de crescimento. FORMAÇÃO Mestre em Educação pela UniversidadEuropea Del Atlántic (Espanha)MBA em Marketing pela FGV-SPPós-graduação em Administraçãopela ESAN/FEI-SPGraduação em Engenharia - [[AGRADECIMENTO] - Encontro de Coordenadores Interno (Workshop OKR)](https://lumit.com.br/agradecimento-encontro-de-coordenadores-interno-workshop-okr/) - PARABÉNS! Inscrição confirmada com sucesso.Aguardamos você no evento! Marque o eventona sua agenda Para não perder o evento “Encontro de Coordenadores Internos – Workshop OKR”, que será realizado no dia 20 de Junho, às 09h. Clique no botão abaixo e adicione um lembrete na sua Agenda. Colocar na Agenda Voltar para o site Lumit Instagram - [[EVENTO] Encontro de Coordenadores Internos | Manaus](https://lumit.com.br/evento-encontro-de-coordenadores-internos-manaus/) - Encontro deCoordenadores Internos Tema: Agilidade Organizacional Prof. José Fernando Professor associado da FDC e consultor nas áreas de processos, operações, projetos e estratégia. FORMAÇÃO Mestre em Administração pela UNIPELMBA em Gerenciamento de Projetos pela FGVBacharel em Administração de Empresas pela PUC-MGCertificações PMP, PMI-PBA, PMI-RMP, PMI-SP (Project Management Institute)Certificação IPMA nível DCertificação Six Sigma Green Belt - [[Agradecimento] - Eventos (Encontro de Coordenadores Interno - Agilidade Organizacional)](https://lumit.com.br/agradecimento-eventos-encontro-de-coordenadores-interno-agilidade-organizacional/) - PARABÉNS! Inscrição confirmada com sucesso.Aguardamos você no evento! Marque o eventona sua agenda Para não perder o evento “Encontro de Coordenadores Internos – Agilidade Organizacional”, que será realizado no dia 13 de agosto, às 18h, clique no botão abaixo e adicione um lembrete na sua Agenda. Colocar na Agenda Voltar para o site Lumit Instagram - [[LP] Agradecimento - Eventos (Encontro de RH - Cultura Ágil)](https://lumit.com.br/lp-agradecimento-eventos-encontro-de-rh-cultura-agil/) - PARABÉNS! Inscrição confirmada com sucesso.Aguardamos você no evento! Marque o eventona sua agenda Para não perder o evento Encontro de RH – Cultura Ágil, que será realizado na quinta-feira, 04/07, às 18h, clique no botão abaixo e adicione um lembrete na sua Agenda. Colocar na Agenda Voltar para o site Lumit Instagram Facebook Linkedin - [[LP] Agradecimento - Eventos (Comitê de Presidentes - SP)](https://lumit.com.br/lp-agradecimento-eventos-comite-de-presidentes-sp/) - PARABÉNS! Inscrição confirmada com sucesso.Aguardamos você no evento! Marque o eventona sua agenda Para não perder o evento Comitê de Presidentes, que será realizado na próxima terça-feira, 21/05, às 17h, clique no botão abaixo e adicione um lembrete na sua Agenda. Colocar na Agenda Voltar para o site Lumit Instagram Facebook Linkedin - [[LP] Agradecimento - Eventos (Liderança)](https://lumit.com.br/lp-agradecimento-eventos-lideranca/) - PARABÉNS! Inscrição realizada com sucesso.Aguardamos você no evento online! Salve as informações abaixo. Data: 15 abr. 2024 | Horário: 19:00 / São PauloReunião Online - Zoom: https://zoom.us/j/96768991301?pwd=MmFkTTFaeW5JTDl2RDIwMGFQTDQvQT09 ID da reunião: 967 6899 1301Senha: 916229 Voltar para o site Lumit Instagram Facebook Linkedin - [[LP] Programa de Desenvolvimento de Conselheiros - Cadastro](https://lumit.com.br/programa-de-desenvolvimento-de-conselheiros-sp-cadastro/) - Desenvolva habilidades essenciais e um networking valioso para liderar com eficácia no cenário corporativo. FICHA DE INSCRIÇÃODO PARTICIPANTE Nome Completo: Nome para Crachá: Data de Nascimento: Idade: Gênero: Nacionalidade: Caso possua dupla cidadania, informe: Identidade: CPF: Email Pessoal: Telefone Fixo: Celular: CEP: Endereço Residencial - Logadrouro Número: Complemento: Bairro: Cidade: Estado: Pais: Organização onde Trabalha: - [Encontro com Coordenadores Internos](https://lumit.com.br/encontro-com-coordenadores-internos/) - Encontro comCoordenadores Internos Março – 2024 A Lumit reunirá seus coordenadores internos para um encontro significativo, visando alinhar estratégias, compartilhar conhecimentos e fomentar a colaboração. Este evento interno servirá como uma plataforma para discussões construtivas sobre os rumos da organização, oportunidades de inovação e melhoria contínua nos processos.Será uma ocasião excelente para reforçar a missão - [Governança Corporativa Sao Paulo Pekate](https://lumit.com.br/governanca-corporativa-sao-paulo-pekate/) - GOVERNANÇA CORPORATIVAEM EMPRESAS FAMILIARES Aprenda a transformar sua empresa familiar em uma organização sólida e bem-sucedida Se você precisa ter um olhar ampliado sobre responsabilidades, prerrogativas, direitos e estratégias adequadas às empresas familiares e ainda queira buscar uma linguagem comum entre os membros da família e os executivos profissionais para garantir a performance e a - [Governança Corporativa Sao Paulo LGK](https://lumit.com.br/governanca-corporativa-sao-paulo-lgk/) - GOVERNANÇA CORPORATIVAEM EMPRESAS FAMILIARES Aprenda a transformar sua empresa familiar em uma organização sólida e bem-sucedida Se você precisa ter um olhar ampliado sobre responsabilidades, prerrogativas, direitos e estratégias adequadas às empresas familiares e ainda queira buscar uma linguagem comum entre os membros da família e os executivos profissionais para garantir a performance e a - [Governança Corporativa Sao Paulo CMP](https://lumit.com.br/governanca-corporativa-sao-paulo-cmp/) - GOVERNANÇA CORPORATIVAEM EMPRESAS FAMILIARES Aprenda a transformar sua empresa familiar em uma organização sólida e bem-sucedida Se você precisa ter um olhar ampliado sobre responsabilidades, prerrogativas, direitos e estratégias adequadas às empresas familiares e ainda queira buscar uma linguagem comum entre os membros da família e os executivos profissionais para garantir a performance e a - [[LP] Programa de Desenvolvimento de Gestão - Cadastro](https://lumit.com.br/lp-programa-de-desenvolvimento-de-gestao-cadastro/) - Revolucione sua perspectiva empresarial com habilidades avançadas em liderança e gestão com o PDG – Programa de Desenvolvimento de Gestão FICHA DE INSCRIÇÃODO PARTICIPANTE Nome Completo: Nome para Crachá: Data de Nascimento: Idade: Gênero: Nacionalidade: Caso possua dupla cidadania, informe: Identidade: CPF: Email Pessoal: Telefone Fixo: Celular: CEP: Endereço Residencial - Logadrouro Número: Complemento: Bairro: - [Governança Corporativa Belem](https://lumit.com.br/governanca-corporativa-belem/) - GOVERNANÇA CORPORATIVAEM EMPRESAS FAMILIARES Aprenda a transformar sua empresa familiar em uma organização sólida e bem-sucedida Se você precisa ter um olhar ampliado sobre responsabilidades, prerrogativas, direitos e estratégias adequadas às empresas familiares e ainda queira buscar uma linguagem comum entre os membros da família e os executivos profissionais para garantir a performance e a - [Governança Corporativa Manaus](https://lumit.com.br/governanca-corporativa-manaus/) - GOVERNANÇA CORPORATIVAEM EMPRESAS FAMILIARES Aprenda a transformar sua empresa familiar em uma organização sólida e bem-sucedida Se você precisa ter um olhar ampliado sobre responsabilidades, prerrogativas, direitos e estratégias adequadas às empresas familiares e ainda queira buscar uma linguagem comum entre os membros da família e os executivos profissionais para garantir a performance e a - [Governanca Corporativa Sao Paulo - Cadastro](https://lumit.com.br/governanca-corporativa-sao-paulo-cadastro/) - Governança Corporativaem Empresas Familiares 2024 Ficha de Inscriçãodo Participante: Nome Completo: Nome para Crachá: Data de Nascimento: Idade: Gênero: Nacionalidade: Caso possua dupla cidadania, informe: Identidade: CPF: Email Pessoal: Telefone Fixo: Celular: CEP: Endereço Residencial - Logadrouro Número: Complemento: Bairro: Cidade: Estado: Pais: Organização onde Trabalha: Principais Responsabilidades Experiência Profissional Nível de escolaridade: Ensino Básico, - [Governanca Corporativa - Cadastro](https://lumit.com.br/governanca-corporativa-manaus-cadastro/) - Governança Corporativaem Empresas Familiares 2024 Ficha de Inscriçãodo Participante: Nome Completo: Nome para Crachá: Data de Nascimento: Idade: Gênero: Nacionalidade: Caso possua dupla cidadania, informe: Identidade: CPF: Email Pessoal: Telefone Fixo: Celular: CEP: Endereço Residencial - Logadrouro Número: Complemento: Bairro: Cidade: Estado: Pais: Organização onde Trabalha: Principais Responsabilidades Experiência Profissional Nível de escolaridade: Ensino Básico, - [Governanca Corporativa Belem - Cadastro](https://lumit.com.br/governanca-corporativa-belem-cadastro/) - Governança Corporativaem Empresas Familiares 2024 Ficha de Inscriçãodo Participante: Nome Completo: Nome para Crachá: Data de Nascimento: Idade: Gênero: Nacionalidade: Caso possua dupla cidadania, informe: Identidade: CPF: Email Pessoal: Telefone Fixo: Celular: CEP: Endereço Residencial - Logadrouro Número: Complemento: Bairro: Cidade: Estado: Pais: Organização onde Trabalha: Principais Responsabilidades Experiência Profissional Nível de escolaridade: Ensino Básico, - [[LP] Agradecimento - Eventos (Lumit Insights)](https://lumit.com.br/lp-agradecimento-eventos-lumit-insights/) - PARABÉNS! Inscrição realizada com sucesso.Aguardamos você no evento online! Salve as informações abaixo. Data: 21 fev. 2024 | Horário: 19:00 / São PauloReunião Online - Zoom: https://zoom.us/j/98423390016?pwd=L1lqSSt ID da reunião: 984 2339 0016Senha: 192129 Voltar para o site Lumit Instagram Facebook Linkedin - [[LP] Agradecimento - Eventos (Famílias Empresárias)](https://lumit.com.br/lp-agradecimento-eventos-familias-empresarias/) - PARABÉNS! Inscrição realizada com sucesso.Aguardamos você no evento! Voltar para o site Lumit Instagram Facebook Linkedin - [[LP] Programa de Desenvolvimento de Gestão - modulos - Cadastro](https://lumit.com.br/lp-modulos-programa-de-desenvolvimento-de-gestao-cadastro/) - Revolucione sua perspectiva empresarial com habilidades avançadas em liderança e gestão com o PDG – Programa de Desenvolvimento de Gestão FICHA DE INSCRIÇÃODO PARTICIPANTE Nome Completo: Nome para Crachá: Data de Nascimento: Idade: Gênero: Nacionalidade: Caso possua dupla cidadania, informe: Identidade: CPF: Email Pessoal: Telefone Fixo: Celular: CEP: Endereço Residencial - Logadrouro Número: Complemento: Bairro: - [Academia de Vendas B2B - Cadastro](https://lumit.com.br/academia-de-vendas-b2b-cadastro/) - Desenvolva habilidades práticaspara impulsionar as vendas eexpandir seu negócio. FICHA DE INSCRIÇÃODO PARTICIPANTE Nome Completo: Nome para Crachá: Data de Nascimento: Idade: Gênero: Nacionalidade: Caso possua dupla cidadania, informe: Identidade: CPF: Email Pessoal: Telefone Fixo: Celular: CEP: Endereço Residencial - Logadrouro Número: Complemento: Bairro: Cidade: Estado: Pais: Organização onde Trabalha: Principais Responsabilidades Experiência Profissional Nível - [Academia de Vendas B2C - Cadastro](https://lumit.com.br/academia-de-vendas-b2c-cadastro/) - Domine o Mercado B2C e Transformeos resultados da sua Equipe FICHA DE INSCRIÇÃODO PARTICIPANTE Nome Completo: Nome para Crachá: Data de Nascimento: Idade: Gênero: Nacionalidade: Caso possua dupla cidadania, informe: Identidade: CPF: Email Pessoal: Telefone Fixo: Celular: CEP: Endereço Residencial - Logadrouro Número: Complemento: Bairro: Cidade: Estado: Pais: Organização onde Trabalha: Principais Responsabilidades Experiência Profissional - [PGGN Manaus - Pós Graduação em Gestão de Negócios - Cadastro](https://lumit.com.br/pggn-manaus-pos-graduacao-em-gestao-de-negocios-cadastro/) - Antecipe tendências, crie estratégias e aprimore sua capacidade crítica. Fortaleça sua visão global para tomar decisões que moldam o futuro dos negócios. FICHA DE INSCRIÇÃO DO PARTICIPANTE Nome Completo: Nome para Crachá: Data de Nascimento: Idade: Gênero: Nacionalidade: Caso possua dupla cidadania, informe: Identidade: CPF: Email Pessoal: Telefone Fixo: Celular: CEP: Endereço Residencial - Logadrouro - [PDD - Programa de Desenvolvimento de Dirigentes - Cadastro](https://lumit.com.br/pdd-programa-de-desenvolvimento-de-dirigentes-cadastro/) - Integre conhecimento e prática em gestão de pessoas, projetos, processos, finanças e marketing para liderar com eficácia. FICHA DE INSCRIÇÃODO PARTICIPANTE Nome Completo: Nome para Crachá: Data de Nascimento: Idade: Gênero: Nacionalidade: Caso possua dupla cidadania, informe: Identidade: CPF: Email Pessoal: Telefone Fixo: Celular: CEP: Endereço Residencial - Logadrouro Número: Complemento: Bairro: Cidade: Estado: Pais: - [Academia de Vendas - B2B](https://lumit.com.br/academia-de-vendas-b2b/) - ACADEMIA DE VENDAS B2B MEU CLIENTE É UMA PESSOA JURÍDICA Simplicidade na complexidade B2B: o programa vai transformar o seu time em especialistas de vendas complexas. Desenvolva uma equipe com novas habilidades para vender mais e melhor. Evolua em um cenário ultracompetitivo, com clientes cada vez mais impacientes para ouvir vendedores comuns. Passe a atender - [Academia de Vendas - B2C](https://lumit.com.br/academia-de-vendas-b2c/) - ACADEMIA DE VENDAS B2C MEU CLIENTE É UMA PESSOA FÍSICA O programa que vai revolucionar os resultados dos seus vendedores. Desenvolva uma equipe com novas habilidades para vender mais e melhor. Evolua em um cenário ultracompetitivo, com clientes cada vez mais impacientes para ouvir vendedores comuns. Passe a atender com excelência tanto no digital como - [Mestrado Profissional em Administração - MPA](https://lumit.com.br/mestrado-profissional-em-administracao-mpa/) - MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO – MPA Conhecimento é luz. Conhecimento estratégico é Lumit. Assista o vídeo Quem pensa que mestrado é uma formação exclusivamente teórica e com foco acadêmico, não conhece o Mestrado em Administração ofertado pela Fundação Dom Cabral.Estruturado para profissionais inovadores, capazes de alinhar rigor acadêmico às exigências das organizações dos mais diversos - [Executive MBA](https://lumit.com.br/executive-mba/) - EXECUTIVE MBA Estude com os melhores e então, seja um deles. Você não precisa morar nos EUA ou na Europa para ter acesso a um MBA com padrão e reconhecimento internacionais.O MBA Executive é um marco na carreira, nos negócios e na vida de quem o escolhe.O objetivo é formar líderes com propósito e com - [CICLOP - Diagnóstico Organizacional](https://lumit.com.br/ciclop/) - CICLOP – DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL Clareza para ver onde o seu negócio está e aonde ele pode chegar. O Ciclop é uma nova lente para você enxergar o invisível. Uma ferramenta que usa inteligência artificial para compilar dados sobre a competitividade da sua empresa e realizar uma análise completa e real. QUERO ENXERGAR MEU NEGÓCIO COM - [WORKSHOP BOAS PRÁTICAS DA LONGEVIDADE](https://lumit.com.br/evento-fdc/) - WORKSHOP BOAS PRÁTICAS DA LONGEVIDADE A profissionalização dos negócios e a preparação da família – o que vem primeiro? 08/fev/2023 evento exclusivo para convidados QUERO PARTICIPAR o evento Este é um evento exclusivo para a família empresária para debater os desafios da longevidade em um momento intimista, para trocas de experiências sobre o que fazem - [Programa Organizações Resilientes - Estratégia Camelo](https://lumit.com.br/programa-organizacoes-resilientes-estrategia-camelo/) - PROGRAMA ORGANIZAÇÕES RESILIENTES – ESTRATÉGIA CAMELO Como se preparar de forma antecipada para enfrentar desafios dos tempos de crises de pequenos intervalos e garantir sobrevivência e crescimento? O ambiente de negócios será cada vez mais desafiador para as organizações, sejam elas de grande, médio ou pequeno porte. As crises serão mais constantes, com menor espaço - [Blog](https://lumit.com.br/blog/) - Conhecimento é luz. Conhecimento aplicado é Lumit. Primeiro, a gente se pergunta: essa informação vai fazer a diferença no seu dia a dia, te ajudar a resolver problemas complexos de gestão? Só publicamos no blog se a resposta for sim. TODOS NEGÓCIOS CARREIRAS TODOS NEGÓCIOS CARREIRAS Os desafios da tomada de decisão nas médias empresas - [Contato](https://lumit.com.br/contato/) - Vamos transformar o seu desafio em história pra contar. Aqui do outro lado, tem um time habituado a pensar diferente e encontrar saídas para problemas aparentemente insolúveis. Não hesite em preencher o formulário e conversar com um especialista em gestão e governança empresarial. Fale com um especialista + de 18 anos de experiência + de - [Crescimento](https://lumit.com.br/crescimento/) - JORNADA CRESCIMENTO Encontre apoio e método para lidar com as dores do crescimento. Assista o vídeo VOCÊ VAI SAIR DAQUI: Ausência de estratégia de crescimento Imaturidade da equipe para enfrentar novos desafios Falta de metodologia, rituais e cultura de gestão para encarar esse processo Painel de bordo desatualizado, sem informações sobre indicadores e projetos Altos - [Turnaround](https://lumit.com.br/turnaround/) - JORNADA TURNAROUND Dê a volta por cima na velocidade da Lumit. VOCÊ VAI SAIR DAQUI: Endividamento descontrolado Aumento de custos de maneira desproporcional Margem de contribuição insuficiente para lastrear os gastos fixos da empresa Desvios, fraudes e rupturas de inventários Perda crescente de clientes Turnover e absenteísmo em crescimento Reputação e imagem no mercado em - [Transformação](https://lumit.com.br/transformacao/) - JORNADA TRANSFORMAÇÃO Transforme problemas complexos em estratégias poderosas. VOCÊ VAI SAIR DAQUI: Estagnação de resultados Perda gradativa de fôlego Falta de horizontes e curvas de crescimento Baixa atratividade de talentos e turnover de pessoas chave Disrupturas tecnológicas parecem ameaçadoras Cultura analógica Falta de inovação incremental e de novos negócios PARA CÁ: Transformação do core business - [Longevidade](https://lumit.com.br/longevidade/) - JORNADA LONGEVIDADE Contrarie as estatísticas e prepare o seu legado para as futuras gerações Assista o vídeo VOCÊ VAI SAIR DAQUI: Divergências familiares, falhas de comunicação e ausência de regras claras Falta de profissionalização Insegurança sobre como manter os valores essenciais da organização a longo prazo, em cenários que exigem inovação, reinvenção e adaptação Resistência - [Depoimentos](https://lumit.com.br/depoimentos/) - Eles já estiveram onde você está. Agora, estão aonde você quer chegar. DEPOIMENTOS CRESCENDO DE FORMA ESTRUTURADA Sandoval Silva – Sócio-Fundador – PETRUZ FRUITY Com as soluções FDC/ LUMIT aplicadas na Petruz Fruity eles conseguiram melhorar sua gestão e governança para serem longevos, crescendo de forma estruturada. Jornada Crescimento, Longevidade e Solução PAEX SUPERAÇÃO COM - [Política de Privacidade](https://lumit.com.br/politica-de-privacidade/) - POLÍTICA DE PRIVACIDADE Como coletamos os seus dados?Seus dados pessoais (“Dados”) são bens valiosos que devem ser preservados. Por isso você precisa saber exatamente como eles podem ser utilizados. Foi justamente para isso que criamos essa Política de Privacidade (“Política”).Pela sua navegação nos nossos sitesColetamos Dados quando você acessa os nossos sites, realiza buscas, participa - [Valuation](https://lumit.com.br/valuation/) - VALUATION Descubra o real valor da sua empresa no mercado. Avaliar o preço e o valor de um negócio é assunto sério. Muito além de analisar as realizações da empresa no passado, é preciso identificar a capacidade de geração de caixa no futuro. Por isso, essa avaliação segue metodologias reconhecidas que devem ser aplicadas de - [Soluções Customizadas](https://lumit.com.br/solucoes-customizadas/) - SOLUÇÕES CUSTOMIZADAS Desafios únicos pedem soluções customizadas. Tem uma demanda específica de gestão e quer um reforço estratégico e criativo? Conte com a expertise da Lumit e da Fundação Dom Cabral.As Soluções Customizadas atendem projetos especiais de qualquer necessidade da sua empresa, desde a organização de uma palestra ou mentoria, até a estruturação e implantação - [RH Estratégico](https://lumit.com.br/rh-estrategico/) - RH ESTRATÉGICO Conecte pessoas com estratégias e ganhe performance. Aposente o RH operacional, burocrático, e transforme o departamento pessoal em um verdadeiro agente de transformação e sustentação da estratégia da empresa. Após esta consultoria da Lumit, você será capaz de realizar a gestão de competências e sua organização terá uma cultura de retenção de talentos - [Planejamento Sucessório](https://lumit.com.br/planejamento-sucessorio-e-patrimonial/) - PLANEJAMENTO SUCESSÓRIO Sabe qual é o melhor momento para começar a pensar em sucessão? Agora. Se o assunto é empresa familiar, fale com quem entende. A Lumit tem um portfólio completo de soluções para alinhamento sucessório e societário. Conte com a gente para preservar o seu legado e encarar esse processo da maneira mais tranquila - [Lean e Kaizen](https://lumit.com.br/lean-e-kaizen/) - LEAN E KAIZEN Melhoria contínua e impacto na cultura e resultados. Lean e Kaizen é uma metodologia que visa melhorar todas as partes de uma organização com a padronização dos processos. Melhoria da produtividade, qualidade, segurança e cultura no local de trabalho são alguns dos benefícios desta consultoria. 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