PROGRAMA
LIDERANÇA DE IMPACTO
Conexão e Ação para Resultados
14 a 16 de outubro de 2026 em Manaus, AM
A liderança que gera resultado não começa no cargo. Começa na forma como você impacta pessoas.
Se você deseja ampliar influência, desenvolver equipes de alta performance e gerar resultados sustentáveis, este programa da Fundação Dom Cabral é para você.
A Lumit conecta executivos e organizações da região Norte a uma das escolas de negócios mais respeitadas do mundo. A Fundação Dom Cabral está entre as melhores escolas de educação executiva do planeta segundo o Financial Times, sendo referência em desenvolvimento de lideranças, estratégia e transformação organizacional.
PARA QUEM É ESTE PROGRAMA
Líderes que desejam ampliar sua capacidade
de influência
gestores que precisam gerar resultado através das pessoas e não apenas da execução individual.
Profissionais em posição de crescimento
executivos e especialistas que estão assumindo maiores responsabilidades de liderança.
Empresas que desejam desenvolver líderes
mais conscientes
organizações que compreendem que liderança forte reduz conflitos, aumenta autonomia e melhora resultados.
Mais de 500 executivos já participaram
do Programa Liderança de Impacto FDC em todo Brasil.
Veja o que alguns deles dizem a respeito:
Vantagens do
LIDERANÇA DE IMPACTO:
Uma jornada construida com:
Mais do que teoria. Uma experiência de transformação executiva para líderes que precisam gerar resultado através de pessoas e não apenas de controle.
Muito além de conceitos teóricos, o programa conduz os participantes por uma imersão prática baseada em comportamento humano, inteligência emocional, influência, comunicação, autonomia de equipes e liderança orientada à performance.
- Avaliação e análise de casos
- Simulações de habilidades e competências
- Plenários com artigos e materiais de apoio
- Dinâmicas de aplicação prática
- Mapeamento de boas práticas executivas
O que você vai aprender
com o Programa
LIDERANÇA DE IMPACTO:
- Inteligência intrapessoal.
- Liderar com consciência: gestão de intenção e gestão de expectativa.
- Autoconhecimento: entendimento do perfil DISC e Motivadores.
- Motivação 2.0 e motivação 3.0.
- Compreensão dos motivadores que impulsionam o comportamento.
- Autocontrole: o QA (quociente de adversidade como diferencial competitivo).
- Liderar os outros.
- Funções gerenciais: alinhamento com a estratégia da organização.
- Inteligência interpessoal: empatia e sociabilidade.
- Teoria U: suspendendo as vozes do julgamento, do cinismo e do medo.
- Postura assertiva na liderança.
- Feedback e coaching para performance tendo como base o diálogo
Ao finalizar o programa
LIDERANÇA DE IMPACTO:
Você passa a liderar com mais consciência sobre
o impacto do seu comportamento
Compreendendo como seu estilo
de liderança influencia diretamente
o engajamento, a autonomia
e a performance da equipe.
Suas conversas
se tornam mais estratégicas
e assertivas
Você amplia sua capacidade
de conduzir conversas difíceis, alinhar expectativas, gerar confiança
e fortalecer relações profissionais.
Estruturas de diálogo
e feedback
Reduzindo dependência excessiva
do líder e criando um ambiente mais sustentável para resultados consistentes.
Você desenvolve repertório para liderar pessoas
de forma mais inteligente
Aplicando técnicas contemporâneas
de gestão, influência, feedback
e desenvolvimento humano na rotina da liderança.
Você aprende a identificar potenciais, comportamentos e motivadores
Com maior clareza para desenvolver talentos e fortalecer a performance coletiva.
Você amplia sua capacidade de liderar sob pressão
Com mais inteligência emocional, autoconsciência e qualidade nas decisões.
Conheça quem irá
conduzir essa jornada
Izabela Mioto*
Professora da Fundação Dom Cabral | Psicóloga | Coach ICF
Mestre em Psicologia pela Unesp, MBA em Desenvolvimento do Potencial Humano (Franklin Covey), Coach certificada pela ICF — Federação Internacional de Coaching. Criadora da metodologia de Liderança Transformativa, que é o núcleo do LDI.
Tem mais de duas décadas de atuação em assessment, coaching executivo e desenvolvimento de liderança. Co-autora de quatro livros publicados, incluindo Soft Skills: competências essenciais para os novos tempos.
Empresas onde já trabalhou com lideranças
Itaú, Coca-Cola Femsa, Oracle, Cargill, DHL, Banco do Brasil, TIM, Anglo American, Pepsico e diversas multinacionais.
*corpo docente sujeito a alterações
Próxima turma · Manaus/AM
QUANDO ACONTECE?
- 14 a 16 de outubro de 2026
HORÁRIO
- das 9h às 18h
MODALIDADE
- Presencial
LOCAL
- Manaus/AM
Transforme-se em um líder de alta performance!
Se você deseja ampliar sua influência, desenvolver equipes mais fortes e liderar com mais consciência e resultado, essa pode ser a formação mais importante do seu próximo ciclo profissional.